华为软件开发，三面被转岗

9.21成都线下面1面：全程项目，一面完让我去找hr问有没有二面。2面：全程项目这是我遇到的第一家没有反问环节的公司。这个二面面试官我我比喻一下（6点钟要吃饭，面到5.30了，那现在这个直接面完了可能还要面下一个，耽误吃饭，但如果我多拖一会到5.50那肯定不会有下一个了，可以提前吃饭了）。这个面试官问完简历后，敲一会键盘，然后盯着简历发呆个30s，然后问一个前边聊得挺多的项目。聊一会了，又敲一会键盘，然后盯着简历发呆个30s，然后又问刚才的项目。总之有四五次我觉得应该已经结束得时候，突然又硬憋出一个问题来，真就是拖时间，最后甚至问我性格，和别人相比的优势？中途还说我其他项目太简单了，没啥好问的...

有的应届生显然做了充足的准备，对八股、专业问题乃至行业趋势都有所了解，回答问题时思路清晰、表达流畅，甚至能够提出一些独到的见解；相比之下，另一些应届生则显得准备不足，比如当被问及为何选择我们公司时，他们的回答往往比较模糊，甚至有些答非所问。对于专业相关的问题，也常常表现出犹豫不决，缺乏自信。这种情况下，即使他们的基本条件不错，也很难在其他竞争者中脱颖而出。其实很多应届生不知道，想要顺利通过面试关，除了看面经，更重要的是“多面多练”，才能做到面试中冷静稳定、逻辑清晰、熟练表达自己的想法。但是，校招面试机会有限且宝贵，怎么办？不用担心，牛牛安排了【牛客 · 模拟面试活动】，不收费，邀请2位同学组团...