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只想搞钱的红太狼很会编程
2020-11-14 08:31
已编辑
重庆邮电大学 软件测试
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offer比较
杭州迪普软测VS恒生电子软测,大佬们有建议吗
#offer比较#
#迪普科技#
#恒生公司#
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最好的阿东与offer
门头沟学院 通信研发工程师
老哥,你之前去杭州迪普了吗😔
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发布于 2021-10-27 10:00
西瓜终结者
门头沟学院 Java
这两的方向完全不一样,迪普主要是安全,恒生是金融,看你想往哪方面发展了。 不过迪普普遍加班比较少,恒生看部门。
1
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发布于 2021-01-28 09:24
小杨小杨冲鸭
门头沟学院 测试工程师
楼主你好~请问恒生电子软测薪资待遇可以私我一下吗😊
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发布于 2021-03-12 19:48
不想上班的大熊猫很神奇
杭州电子科技大学 测试工程师
大佬,可不可私下迪普软测薪资
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发布于 2021-03-26 10:04
只想搞钱的红太狼很会编程
楼主
重庆邮电大学 软件测试
#offer求比较#
大家知道杭州宏杉科技公司吗,收到了offer,想了解一下情况
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发布于 2021-04-21 16:00
重铸秋招荣光,吾辈义不容辞
门头沟学院 测试开发
楼主,请问有迪普的面经吗
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发布于 2022-11-10 09:52
浙江
还没有回复哦~
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02-13 10:54
已编辑
Universitat Autònoma de Barcelona 软件测试
浩鲸软件测试一面
自我介绍项目深挖(麻了,起码问了我25分钟,最后我无话可说)测试流程(根据你项目来的)mysql语句(limit用法,连接查询,查看一个库中有多少个表)我说了我写过简单的自动化测试,之后问我框架怎么搭的,selenium中如何定位元素的,XPath中 / 和 // 的区别英语能力(让做了一个自我介绍)反问多久出结果(一周内)是一个男面试管,还是挺好的,会引导你,全程大约35分钟,可惜项目还是不太熟,不知道能不能过。
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02-15 18:10
华南理工大学 前端工程师
字节跳动—测试开发实习生-广告系统面经
一面: Tcp和udp的区别 网络传输协议 TCP 安全 三次四次 传输慢 顺序到达 有错误检测 适用于敏感数据传输 、高可靠性UDP 传输快 丢包率高 安全性不高 不保证顺序 适用于不敏感的信息传播、实时性 输入一个抖音.com,ip地址解析失败是什么原因 域名错误 本地dns无法解析域名 网络连接问题 防火墙阻止dns请求 地区限制(可使用vpn) Dns解析的详细过程 域名-》IP地址1 浏览器检查本地是否缓存了对应的ip地址2如果没有 浏览器检查本地hosts文件和dns缓存是否有ip地址3上述缓存都没有的情况下 dns开始查询4dns首先查询根域名-》顶级域-》权威域名服务...
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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-12-30 18:02
求大佬看看简历,哪里出问题了
26届本科生,已经投了一个月找第一份日常实习,但是很多都是已读不回,或者投了简历就没下文了,请问能帮我看看问题出在哪吗,感激不尽
程序员牛肉:
1.可以标记一下自己的学校是985,有一些hr可能没想到你这个院校是985的。 2.简历所呈现出来的能力还是有点差的,苍穹外卖+黑马点评。这在java技术域里面也就是刚学三四个月的样子,大厂现在招人少,小厂又更加希望你能直接过来干活。就你简历上呈现出来的能力,确实是有点难找,肉眼可见的不懂技术。 第一个项目中:简单的使用redis也算是亮点嘛?使用jwt,threadlocal也算是亮点?你不就是调了几个包嘛?Nginx作为服务器也能写出来,这不是前端的活嘛? 第二个项目中:分布式锁+mq消息队列+Lua队列。真没啥好问的。属于面试官看一眼就阳痿的简历,没有任何想提问的欲望。 我给你建议是好好的挖一挖这个项目吧,其实苍穹外卖和黑马点评这两个项目很不错了,只不过是太烂大街了导致面试官没啥问的兴趣,所以不太推荐写简历上。
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01-14 14:13
天津理工大学中环信息学院 硬件开发
简历为啥没人回复呀,求大佬指点😰
nbdy:
字太多了,写简历不是写自传,亮点难点技能点列出来就行,要简明扼要
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02-18 16:26
中国传媒大学 设计
实习第二天,被老员工欺负了
为什么老员工对待刚来的新员工非常冷漠,并且充满恶意!! 今天新公司实习第二天,看坐我旁边的同事好像不太忙,一直在看手机,我就想问问他一个业务上的流程问题。结果他白了我一眼,语气特别不好,说“我怎么知道?”。。。我第一次碰到这种人,我也没招惹他啊,为啥要这么说话啊!中午吃饭的时候也是,我们公司是统一订餐的,第一天的时候是hr直接给我把饭拿过来了,不是我自己拿的,所以我也不知道在哪拿饭。我就想说问问他,结果他直接来了句“别烦我”???不是??我就问一下,也没怎么他啊!中午躲在厕所一直哭,不想干了,从来没受过这种气。
代码不跑我跑_bug版:
盲猜公司不大,说实话公司平台很多时候也决定公司人员素质
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