迷幻的银行“金融科技岗”职位,大家关心的轮岗问题

相信很多小伙伴们都和我一样想去银行IT,因为地域因素有的报了总行的也有报的各地分行的“金融科技岗”这个职位,对于这个职位一直很迷幻,因为很多技术人员也都是要轮岗(尤其分行),从基础业务做起甚至柜台,那对于我们学计算机的岂不是废了,关键他还不保证轮岗几年后可以回到技术部这就比较坑了。
望各位收到银行offer的小伙伴或者已经在职工作的银行金融科技人才给大家投投票或评评论,祝你们发大财,感激不尽!
我知道的就是农行和杭州银行的总行不轮岗(一般总行都不会轮的),有没有小伙伴了解招商银行杭分、建行浙省分、上海银行杭分的轮岗问题吗可以评论一下感激不尽。
另外,有其他银行方面顾虑的小伙伴们也可以发表一下你的问题,大家相互交流一下!

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就建行最坑,能把人整抑郁😐
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发布于 2020-11-10 10:58
和lz一样同抱死杭州,有知道关于宁波银行杭州分行是否轮岗吗?杭州就招4个,请问有谁被开奖了吗,还有hc不?
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发布于 2020-11-09 20:33
渤海银行总行信息科技岗不需要轮岗
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发布于 2020-11-11 13:06
宁波银行总行金融科技部不需要轮岗
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发布于 2020-11-11 15:36
原来在银行上过班的说下,一般分行都轮岗,而且基本就做柜台客户经理了(除非你关系强大),省分有些不轮岗
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发布于 2020-11-12 16:45
真搞不懂,银行为啥打着科技的幌子招工科生去做业务?直接招财经类的管理类的他们业务不做的更好吗,工科生技术做时间长了,业务能做好?
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发布于 2020-11-09 20:14
本来报了很多银行,但是太晚了,只参加了三个银行面试,剩下的都拒面试了。就我个人了解和认识来说: 1.有轮岗的我不考虑。因为只要轮出去了,相当于只能最后听人家了,自己想跳都很难做技术了!我可不想当桂圆… 2.省分行可能没有想象的好。我面试交行省分行技术部it岗。回去线下面,技术部进了面试一共800-900人,第一轮无领导讨论,当天半夜通知过了一面;第二天去了貌似有300人左右,五分钟面试,没有技术问题,做了一个小笔试,4个题,没有技术问题;当天半夜通知没过。一个银行技术部没有用一个技术问题刷了几百人,我不看好以后的工作… 3.总包太虚幻,啥都算,实际工资可能真比较低,五险一金也不会高 4.总行软开的话感觉作为定居城市还能接受
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发布于 2020-11-09 23:50
招商银行杭分我之前面试的时候问我是否接受轮岗,而且不保证轮回来,说是只有极其优秀的才能轮回来(在我理解就是轮不回来了),我拒绝了,不接受轮岗。。关键他还给我发了终面邀请我就很纳闷了??
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发布于 2020-11-09 20:07
建行浙省分,科技专项人才不轮岗,不知道和楼主说的金融科技岗是不是同一个岗位
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发布于 2020-11-09 21:18
刚签约的四川农行省分,轮岗3-6个月,大概率回得来,隔壁建行1-2年,楼上有个建行的老哥,我不敢大声说话了。。😅😅
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发布于 2020-11-10 10:52
很坑,慎重
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发布于 2020-11-09 21:22
很坑,很多要轮岗,而且银行又爱玩密薪总包,实际到手很少,关键是银行加班现在也不少
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发布于 2020-11-09 23:19
可以试试我们浙商银行。不轮岗,总包没水分
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发布于 2020-11-10 08:45
科技岗毕竟只是个为前台业务部***的非核心后台岗位,就算开发也是针对业务部门的需求来的。在柜面上待几个月对于了解业务还是很有帮助的,但是建行一轮轮两年还回不去的钓鱼行为,实属弟弟😷
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发布于 2020-11-10 11:54
请问有知道招行南京分行金融科技需要轮岗吗
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发布于 2020-11-15 18:07
中行今年开始貌似省属科技不下网点不轮岗了,工行是半年,建行是两年...
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发布于 04-19 19:28 陕西
有一说一不轮岗是接触不到底层业务的,很容易出现代码和业务脱节,就算是某买菜大厂也同样要求技术跟车熟悉业务😏不过轮岗时间如果超过半年就完全没必要了,快跑
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发布于 2020-11-10 08:41
上海银行苏州不轮。杭州不清楚
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发布于 2020-11-09 20:44
你不是签了软开中心吗😂
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发布于 2020-11-09 20:48
老老实实去软开,分行工资低还论不回
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发布于 2020-11-10 11:26

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