想帮朋友问一下关于巨人网络这家公司

工作压力大，KPI达标的要求很高。老员工们在公司里抱团，内斗厉害，项目进度常常被拖慢。每天还得在一个老旧的OA系统上打卡，不打卡就扣工资。很多老员工天天摸鱼，逼着新来的加班。加班费没有，所谓的调休也没有任何保障。总之，祖龙娱乐的内部管理混乱，根本不在意员工的想法，流程也慢

说实话，我对未来去北京发展有些抵触，心里有点阴影。现在手上有几个选择：四大审计在北京，工作强度和薪资都很明确，但我知道这条路不轻松；还有一家新能源上市公司，薪资是我目前拿到的最高，但需要先做项目管理，我觉得自己不太适合这种需要大量沟通的工作；最后是天津的一家制造业上市公司，虽然风评不佳，但我真的很想在天津工作。求大家给点建议！

历时近一年的秋招，随着今晚三方协议的寄出正式结束了。陆续收到3个offer和华为的保温，纠结了很久最后决定签荣耀了。来回顾一下心路历程，和大家分享分享。 我的3个offer：小米：base北京，算法岗字节：base北京，飞书算法荣耀：base深圳，搞AI，计算机视觉方向保温中的华为：base上海， AI软件开发 小米是第一个Offer，收到后还是挺激动的。最近小米势头挺猛，营销做得很好，但感觉技术其实一般，再加上薪资也不太有吸引力，就一直持犹豫态度。想着怎么也能收到其他offer吧，还是再等一等，拖一拖，然后offer就这么给拖到失效了。 接着字节来了，薪资很高，应该是小sp水平。实习的时候用...