农行浙江分行-二面

最近 都是线下站点面试 线下发的offer 后台看到很多用了我内推码同学简历筛选没有过，还没投递的可以针对下面几个点看看自己还有么有能提升的地方 ‘ 1.符合岗位要求(最为重要)。符合岗位要求是发起面试必要不充分条件； 2.  内容充实。 3.  亮点明确。 4.  逻辑清晰。 5.  个人能力突出。其中硬实力是短时间没办法提升的，不像简历模板，更改简历的描述方式、书写排版就能立刻见效；对于活动...

#字节求职进展汇总# 挂的蛮快的还没发拒信就这样吧，安心去广州了不准备再冲了

#我的简历长这样#大佬们求拷打，帮忙看看简历

二面TCP三次握手问完之后问其他的，会问的比较深，到后续的拥塞控制，流量控制，慢启动快恢复都会聊TCP/UDP二叉树和树什么是平衡二叉树talk about team这里就很抽象的，反问什么时候出结果，然后聊的时候一直给我叠甲，说什么不一定会要的，需要内部评判，三天内会出结果的，不会拖的，然后面完过了两周都没消息（）