跟谁学-高途课堂部门直推（Android+iOS）

职场上从来不缺有能力的人，缺的是那些敢于冒险，敢于挑战的勇士！想要被领导提拔，你得有比能力更大的胆子，还要做到这三点！1️⃣ 敢于主动找领导 —— 老实说，很多实力派其实都很低调，说好听点是深藏不露的武林高手，说不好听点就是光埋头苦干，不好表现的傻子，你问他为啥没升，他说有黑幕。 别总说职场黑暗，或者关系户，那些都是少数。大多数人能够被提拔，还是靠自己的实力和表现力，敢主动找领导，既是展现自己能力的机会，更是主动向领导靠拢的体现，你希望得到领导的信任和赏识，可是你连领导都不敢找或不想去找，那领导又怎么会提拔你呢。 2️⃣ 敢于表达自己的想法 —— 别以为只要埋头苦干，领导就会自动发现你的闪...

大家加油#学历or实习经历，哪个更重要#

爱信等！台孝子启动！#台积电#

最近似乎到了26届校招er们开始发力的时候了，眼瞅着自己仨师弟师妹都打算走嵌入式这条不归路（不是）并开始准备系统化的学习和做项目了，没啥好劝的，只是把积攒的资料和盘托出给他们；我们课题组的研究方向是机器人 & AI，所以不管是和嵌入式还是前后端都不搭边，以至于我的工程技术基础其实很一般，属于八股选手和刷题选手，日常靠着全A的笔试和流畅的八股通过前两轮考核，对算法笔试题的评价是：这玩意就跟咱当年高考数学物理似的，不是刷题越多就越好；要掌握技巧，把题目分好类，首先得知道这道题要套什么公式才好。所以参考了一些网上的资料，把一般的笔试题分为了如下15类，建议搭配代码随想录等资源进行学习1. 前...