还愿oppo的offer

面试官是个三十岁左右的男的，挺和蔼，我不会的也会说没事让我自我介绍了，我还是喜欢这种正常开局，而不是上来直接让你介绍项目，那不纯 kpi 吗实习期间选个项目讲，做了什么，有什么难点，有什么优化为什么使用 canvas？为了动态计算 div 的宽度，增加拓展性虚拟列表如何实现除了这个性能优化还有别的吗？开始拷打八股两个标签页中，如何实行通信 说实话这个我不太会，浏览器的进程线程通信那些我都不太会，他说了 postMessage，还说 localStorage 是不是也可以，我说不同域名的话应该不行吧 他还说了 webSocket，我就反手说了 CORS，但他说这应该和他想说的不太...

rt后续就是我约面了，面试开始他打完电话问我怎么没进直播间，我说好好好马上进然后直接给他拉黑了

公司价值观方面，CEO反对内卷，提倡工作生活平衡（虽然实现程度嘛，另说）。工作重点上，理想的战略更注重有计划性，强调团队合作。不得不说啊，理想的人才密度很高，团队里都是人才济济，值得敬佩的同事很多。同样，理想对人才的考核都很严格，频繁的总结和复盘是常态。工作了一段时间看来，理想的行业前景还是有的，新能源车现在还是个热门领域，国家也在大力支持，未来不愁没有发展