许愿拼多多HR管培offer，附面经

我投的比较晚，10.7号投的，10.18笔试，10.24线下（上海场，娄关山路站的金虹桥商圈）群面+两轮单面，今天刚刚结束线上三面，许愿offer！

群面：
题目：五个员工的奖金分配问题
流程：自我介绍+讨论+总结呈现，20min
我们那场有复交、海归、已全职工作过一两年的人士，总共10个人。
开始看题3min后，我主动破冰提出思路，我和另一两个同学承担了timer角色，有人主动提出带了本子记录可以做reporter，整体讨论都很积极，只在某一个员工的奖金分配有分歧，不过也迅速达成了一致，reporter做完总结之后有另一同学补充了很多。
大概有3-5位同学中午收到了单面通知（补充很多的那位同学没有收到）

记得的几个问题：

一面：
整体对字节实习问的比较多
Q自我介绍里提到了解商业化团队的组织架构和业务逻辑，具体讲讲？
Q对hrbp的认知？它在组织中充当了什么样的角色？发挥什么作用？
Q除了招聘，还对其他哪些板块感兴趣？
Q除了招聘，其他板块都了解什么？具体如何实施？
Q职业规划？

二面：
整体对创业经历问的比较多
Q介绍一下创业项目？
Q创业项目有多少人？
Q工作之后是否还会继续做这个创业项目？时间精力如何分配？
Q工作之后是否还会想要继续深造？
Q毕业之后是否选择上海发展？
Q是哪里人？家里有没有兄弟姐妹？
Q目前有没有男朋友？

三面：
Q创业项目是做什么的？
Q核心成员有几个人？idea是谁提出的？
Q你在其中担任了什么角***r>Q你在这个项目中获得了什么？
Q在字节实习主要做什么？
Q当时招的最多的岗位是什么？这个岗位的招聘标准是什么？
Q在字节同批实习生中处于什么样的水平？
Q家里情况？
Q是否打算留上海发展？
Q期望薪资多少？
Q对于996的工作强度什么看？

欢迎小伙伴们前来交流！祝愿大家都能收获自己满意的offer！！


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