美的金融产品运营部门面攒人品面经

自我介绍+问答+反问,总共控制在30min,氛围超级好的,也不赶,因为我没有相关经验,就没有深挖简历。

5-10年职业规划

为什么从证券研究转型互金运营,为此做了哪些努力。

对金融产品运营的理解,看到的相关运营资料有什么可以分享的

(顺便反问了,美的金融的用户怎么来,感觉都只能是产业链上的企业)

反问了美的相比其他实体企业做金融的竞争力

反问了自己的经历和能力匹配度有多高(他说其实没什么匹配度,我要哭了,然后他说没关系,应届生我们不要求和社招一样有经验)

最后问我投简历有考虑行业什么的

意向工作城市

PS:部门的人说,HR告诉他们要友善一点要把氛围搞好一点,让我不要紧张(我猜HR内心:我为企业风评操碎了心)
总结:美的真的是哪一块都在努力做好的企业,工资啥的不考虑,不管去深圳还是佛山,我一个毫无粤语基础的人,我可

#面经##校招##运营##美的集团#
全部评论
请问结果是多久出来的呢~
点赞 回复 分享
发布于 2021-10-11 13:22

相关推荐

正在干活结果人事过来找我,说我被裁了,还说要裁一半,一些没转正的先踢出去… 真是牛逼现在的公司,怪不得越做越小。上个月初提交的转正申请,我老大也同意了,我真以为我转正了,结果人事跟我说我老大不知道这些,好吧那你们瞒着呗真是逆天… 又要开始找工作了,现在工作哪里这么好找,还有这么多公司喜欢这种操作,坑我们应届生真服了👿
CoderEcho:看你的主页,你好像是有点内向,不怎么说话?我之前实习也是这样的,hr和主管也是用我太内向导致的主管看不到头,工作习惯不好,不适合他们这样的原因把我实习劝退,但是公司肯定有公司的问题,因为去年没一个实习转正的,连社招生都劝退。倒也不是替公司说话,只是一些建议,公司内部裁员肯定是公司的问题,只是积极主动(或者领导眼中积极主动)的人未来一定会有更多机会,刚被劝退的时候基本上秋招已经结束,但是1月份的时候还是上岸啦,并且面试时我说出了我对积极主动的理解也是加分的一点。祝你继续加油往前走,大厂经历+985学历,结果一定不会差的啦
点赞 评论 收藏
分享
2024-12-30 19:21
已编辑
University of California Berkeley Java
无敌低代码大王:简历技术栈可以写清楚点,然后你想要优化项目的话,最好找一些其他同样类型的项目提取它的亮点然后加到你的项目去,比如登陆模块,别人用session,redis做登陆,你可以改成用微信扫码的方式登陆,只需要了解业务逻辑就好,不用去实现。
投递字节跳动等公司9个岗位
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
11
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务