深信服Java一面二面三面

一面:
  1. Java的线程模型(六个状态,什么时候会进入什么状态)
  2. 创建线程的方式(Thread、Runnable、Callable[有返回值])
  3. 线程池(Executors工具类创建的四个线程池,还有创建线程池的参数,还有线程池的执行流程)
  4. Jstack、Jps等工具(没了解过,只是知道有一些工具可以查看java内存情况、线程情况)
  5. JVM包含哪些内容(GC、垃圾回收器)
  6. 讲讲GC(新生代复制、晋升、中生代标记整理/清理)
  7. Linux查看Java进程、怎么杀死这个进程(不会,朋友说ps -ef | grep java可以得到进程号,杀死用kill)
  8. 查看日志cat,如果日志很大的话这么查找(cat、head、tail、vim、more)
  9. mysql哪些引擎(innodb、MyISam)
  10. InnoDB和MyIsam区别(答了行锁与表锁、innodb是聚簇索引、myisam是索引和数据分开存)
  11. InnoDB索引结构 b+树(简单答了一下b树、b+树和b*树,用b+主要是为了增加块的使用率)
  12. 聊了一下redis,什么时候用缓存(读多写少的时候用缓存,减少对数据库的访问)
  13. 了解过分布式锁码,什么时候用(类似多线程的加锁,实现互斥,防止多个服务竞争同一个数据的时候出现冲突)
  14. 平时是怎么学习课外的技术
  15. jQuery的选择器(上面那点提了我会Vue和jQuery,答了ID、name、class三种方式进行选择)
你有什么想问的?
Java岗两个方向,一个偏向后端,一个偏向数据处理,具体分配哪个看公司需求
每天开早会,十来分钟,说说昨天干了什么,今天干什么
周二周四晚上六点下班,周一周三周五晚上7-8.5要加班
每个月第一个周六会上半天班,过年会把这六天放回来(至于年假有几天我就不知道了,可能是0+6?)
两面或者三面,技术+HR,可能还有部门领导终面(之前面的深圳新国都也是这三轮)
面试评价分为ABCD(个人感觉比新国都简单,新国都我面了一个半小时,除了基础还有简单的算法题,深信服只有半个小时,具体技术问题只问了20分钟不到,总面试流程24分钟左右)

二面:
二面主要是问项目,没怎么问具体技术,具体问题的顺序记不清了,只能大概写一下问了什么问题,这里就不写我是怎么答的了,每个人经历都不一样,没有标准答案
介绍一下项目,选一个你觉得好的讲
有没有遇到什么困难
有什么收获
选一件你觉得大学印象最深刻的一件事,为什么?(我答了最成功的一件事,然后他问我有没有什么反思)
如果需求老改来改去,你会怎么应对
加班你怎么看

反问的时候问了他对我的评价,应该是有三面的,然后他说今年比以往多了一轮,一共有四轮,架构师+部门主管+技术中心主管+HR(HR面好像是线下的,有点奇怪)

三面:
三面好像是CIO面,主要是一些场景题吧
你说你用到了SpringCloud,你说说SpringCloud用来干嘛(答了用到的组件和微服务的概念)
SpringCloud有什么好处
数据库范式了解吗(1NF 2NF 3NF,必要时可以反范式化)
3NF反范式化2NF的时候,有什么需要注意的
设计模式了解吗
面向对象设计的几个原则知道吗(只答了开闭)
里氏替换原则知道吗(凭印象答的,他说“没关系”,懂得都懂,说没关系的时候就是打错了)

大概就十五分钟吧,然后反问我问了两分钟左右,很快就完事了,说HR很快会联系我,估计能有HR面?
#深信服校招##面经##校招##Java工程师#
全部评论
投的什么岗位呀
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发布于 2020-10-21 17:11
还行,我也能答出来
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发布于 2020-10-21 17:45

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#深信服秋招来了# #深信服求职进展汇总# #我发现了面试通关密码# 感觉今年秋招真的大变天了,可能是因为市场的变化导致招聘的变化,现在适合理工科同学的岗位真的多,比如IT/互联网的客户经理或者售前产品经理,如果你有很好的沟通协作能力、项目的把控能力,爱折腾,对有技术含量的解决方案工作感兴趣,就不要纠结在原专业上面了,真的你就是深信服售前的天选之子。本来我当时看到售前产品经理理工科可投就试了一下,没想到这么迅速就拿到了第一份秋招OC,也有了职业选择的新方向!真的会打开了不一样的世界,给大家分享一下我的全流程面试经验贴,也希望这篇能帮助到你们更快你拿到深信服offer!岗位:售前产品经理Timeline:8/16投递简历8/26群面——一面——终面(我用一个上午就结束了)结果当天就能知道啦面试流程:群面:10人无领导小组讨论,我们小组当时群面内容是以一个辩题的形式开展,常规三个环节,读题、无领导讨论、HR提问。群面是10进3,相对来讲难度较大。个人建议:1.其中自我介绍环节其实说的多大家也记不住,尽量用一些关键词或者贴标签来强调自己的突出能力。2.大家一定要表现得自信,发言有逻辑,思路很清晰更能脱颖而出。最后祝大家群面好运!!一面和终面合起来说,就是常规的结构化面试,深挖大家简历里的内容,但是深信服很看重大家对于岗位的认知程度,所以一定要提前了解清楚自己的岗位,我当时两面都被问到对于售前产品经理和客户经理的不同的理解。还有就是面试流程衔接的很紧,而且是线下面对面的面试,大家一定要在面试前提前调整好心态,建议大家松弛感拉满,抱着和面试官聊天的态度去面试,我当时感觉面试完就是感觉和面试官聊天,当然面试官都是很专业的,面无表情。最后也是仅用一天(一上午)就顺利通过了所有面试,在秋招初期就拿到一个很有竞争力的offer,对于后续秋招来说还是很有强心的作用的!!也祝大家都能面试顺利,早早斩获满意的offer!!
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