来看看水滴不同岗位竞争多大吧?

一面：redis是单线程还是多线程redis 多路复用(没说出来)spring的设计模式(只说了工厂和单例)concurrenthashmap的底层数据结构concurrenthashmap为什么线程安全(没说出来)redis为什么快，我说是因为内存读取，然后一直问我还有呢jvm如何判断对象是否要回收(jvm看的不熟)反问，我答的怎么样，直接给我来了句你心里有数。(md，有点受不了)等了20多min二面：自我介绍实习经历成绩怎么样怎么学习javajava的面向对象map集合下面有哪些多态线程的生命周期线程的阻塞mysql的索引mybits和orm框架如何评价算法目前还欠缺什么作为软件行业从业者...

这是什么操作，大早上给我发面试邀请。我都没投。#腾讯# #实习#

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第7期的简历优化实战案例是Top10海外学校+字节背景的同学,求职岗位后台研发,意向互联网。一起来看坑点和如何避坑原简历结构坑点1.冗余GPA信息:教育背景中不需要展示GPA,对技术面试是冗余信息,需移除2.过多掌握技能:"技能特长"是技术简历的第一大坑。最佳实践是在项目工作中展示,详见我另一篇笔记,需移除3.缺少获奖荣誉:补充奖学金、比赛获奖等荣誉,抹平内卷竞争差异排版设计坑点1.章节间距不足:预留章节间距,能有效区分不同信息,帮助面试官快速捕捉信息专业度描述坑点缺乏量化指标:工作描述中缺少具体的数据。例如在"采用发布-订阅...提升了系统的容错性和可靠性&qu...