中国人寿研发中心技术笔试

#你都收到了哪些公司的感谢信？#建信融通感谢信+1

面经：面试流程1.简历筛选与性格测评：‌投递简历后，‌通常会先进行简历筛选，‌通过后会收到性格测评链接。‌性格测评较为简单，‌保持前后一致即可顺利通过。‌2.HR面试：‌简历筛选和性格测评通过后，‌会进行HR面试。‌HR面试主要了解个人情况、‌就业岗位意向等，‌氛围较为轻松。‌3.技术面试：‌技术面试是研发岗面试的重要环节，‌主要针对自己的项目进行陈述，‌面试官会详细询问项目细节、‌实验原理、‌技术方法等。‌此外，‌还可能考察英语能力，‌如用英语对答或介绍项目。‌4.终面或约谈：‌部分岗位可能会有终面或约谈环节，‌进一步了解应聘者的就业意向和态度。‌面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及...

想问一下这个岗位往年的base大概是多少呢，工作强度和氛围怎么样呢；因为研究方向是联邦学习，所以转其他方向不太有竞争力，只有平安有联邦学习算法，这样后续的职业规划是不是不太可以跳开发或者其他的算法，有没有xdm解答建议一下 引流：字节跳动，腾讯，阿里百度

公司领导大多都是清北毕业的，实力很强，特别有人文关怀。公司氛围超级友好，大家都很尊重彼此。工作时间也很人性化，中午自动熄灯午休，我部门正常情况下17:30就能下班，完全不打卡，弹性工作制。而且每周还有两天可以选择居家办公，蛮自由的。整体来说，生活和工作都能兼顾。