求问大佬电信云计算管培 测评是什么内容呀

有没有合肥电信的软开选手🥺大家都面几面了吖#合肥电信#

都是base深圳，深信服是开发白菜价，比亚迪就是211F硕那档。自己比较菜，想签一个保底了，大家觉得哪个更好呢？

HR跟我具体谈没有说年底发多少薪，只说年度奖金是60,000到100,000

时隔数日，收到深信服提前批转正式批的邮件，hr打电话跟我说之前通过的笔试和一面算数，10-14号下午2点参加合肥线下二面；二面：50min（1）自我介绍下（2）介绍下自己最好的一个项目，这个项目整体的逻辑与实现（我介绍了第一个cpp算法项目的开发全过程）（3）这个项目中承担什么角色，落地没有，多少行代码，多人合作如何分工，遇到什么困难吗，debug遇到的最大困难（4）除了找工作外，对计算机有什么感兴趣的其他的（我说找工作很忙，没有）（5）两个算法题：①棋盘上马跨日怎么从a到b跳的次数最少（我用a星算法写，面试官说不知道这个，我解释了下启发式算法，他说涨知识了，他只知道bfs的方法，我说a星可以减少遍历次数）；②一道有些难度的动态规划题，他让我写出递推式就行，我想了一会在他的稍微提示下写出来了（6）反问：我投的是java，但我了解到你们主要是c语言（面试官说是的，后面可能要重新分配，我们这里java很少）面试官当场说通过，可以下楼找前台等hr面，等了一分钟就通知去hr面了hr面：30min（1）自我介绍下（我自我介绍的时候发现面试官全程盯着我看，怪不好意思的，一般面试官应该会看简历的）（2）华为实习学到啥，跟实验室做项目有什么区别和感悟（3）介绍下第一个项目背景和算法布局的最终效果（4）家在哪儿，有没有其他offer，想去哪里发展，为什么想去（5）想去什么岗位，能不能接受调岗（6）预期薪资多少（7）反问：作息和加班强度，有无房补餐补，地理位置，面试多久出结果（他说本周出结果）ps：前台招聘的hr姐姐真好看，身材又好，面完跟她加了个微信