猿辅导主讲岗位培训凉经

猿辅导小学语文教师面经

面试之前在很多渠道搜索猿辅导主讲的面经，但都没有搜到，辅导老师岗位的比较多，趁这段在等终审结果的时间里写下这一篇面经，也是我的第一篇面经，希望面经能换来offer。

本人基本情况：师范类211硕士 非科班，投递的小学语文（也会根据你的专业来分，一般文科大类就只能是语文，数学这种科目就不行）

初试：

在一开始会有HR和你沟通岗位，定学科和学段，我选的小学语文，然后会有笔试测试和试讲内容，这一轮的试讲内容是你自己准备就可以了，一般就围绕你的学科内容自己选择知识点或者题目都可以，在规定时间内将笔试题目答案和试讲视频一起发邮箱，课程时长5-8分钟。

一般第二天就会给你答复，你的试讲是否通过，如果通过了的话就可以进入初试了，初试是HRBP问，主要考核一些软性技能和价值观之类，就是那些在线主讲都会问到的问题。

培训＋终审：

初试的沟通结果大概是第二天中午之前就会给你反馈，如果通过了就可以进入到下一步了，需要培训＋试讲，这次试讲是他们给你的课件，对应到了具体的年级，时间是20分钟以内。

9月份之前投递的主讲是不需要参加培训的，九月之后的就需要培训了，培训时间是两天，总体强度我觉得并不是很大。

第一天

第一天十点半开始，主要是宣讲企业文化以及他们对教师胜任能力的标准，整体课堂氛围还挺好的，第一天下午就开始批课，也就是把你准备的课程展示出来，内部的老师会帮你指出问题，并给出建议，之后培训工作人员会把建议整理总结发到群里。

再就是会有一个半个小时的课堂，教你如何讲好20min的考核课程，主要是从他们的评判标准来讲，也就是已经把评判标准告诉你，让你往这个方面去靠近。

第二天

第二天的终审顺序会提前发到群里，到自己的时候再进会议室就可以了，其他时间可以自己继续备课。每两个人中间的间隔之间只有30min，所以讲完课20min留下来提问的时间不是很多。一般来说问的都是和备课相关的内容，例如你今天的课程改进了哪些地方？面临的最难的是什么，如何解决的？你的课程与教材有哪些创新点？如果有家长说你的课程无聊，你会怎么办？

一些建议：
1、一定要注重批课期间给你提的建议，会作为后续你是否有潜力的参考

2、课程逻辑和表现力都挺重要

3、可以提前设想一下他有可能的提问，自我感觉我就是在问答方面没有回答好

写在最后，在晚上的时候知道了最后的面试结果，没有通过。后来去问了一下第一天批课的第一名她通过了，还是有人通过的，所以还是自己存在不足需要更多努力。

如果通过了初试进入培训阶段，一定要好好准备，我觉得猿辅导的讲师福利待遇还是挺不错的，虽然培训是不设通过率，但是不可否认对讲师要求还是挺高的，最好是学历、经历、表现力各方面都要达标，祝各位好好发挥，不留遗憾~