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面试越“随意”越好。这并不意味着你可以真的随随便便对待面试，而是要在准备充分的基础上，展现出一种自然、自信的状态。在面试中过于紧张或刻意表现自己，反而可能适得其反。相反，当你以一种“随意”的态度面对时，能够更真实地展示自己的能力和个性。这里的“随意”指的是：放松心态：把面试看作是一次平等交流的机会，而不是一场决定命运的考试。保持轻松的心态，能让你更好地发挥。真诚沟通：不要为了迎合面试官而过度修饰自己的回答。真诚地表达你的想法和经历，让对方看到最真实的你。灵活应变：遇到不会的问题或突发情况时，不要慌张。可以用幽默或坦诚的方式回应，展现出你的机智和灵活性。展现自信：通过自然的肢体语言和流畅的表达，...

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#试用期被辞退##试用期2选1##武汉博睿英特##渣男公司#武汉博睿英特科技有限公司，试用期同时入职2个人，入职培训时告知2个人里面可能会择优录用1人，2个人需要合作同时也要竞争（也可能2个人都很优秀都会录用），在项目主体做完给老板演示后没几天，以试用期不合格辞退，不给赔偿，要求当天签完离职交接当天走。索要依据也没有给出依据。公司同事爆料之前也有这种情况，招2个人只留1人。我是做软件10多年，不是能力的问题。