蓝城地产,中海地产财务校招面经

蓝城地产

面试过程或经历:

1. 河南区校招,三轮共四次面试。一面校招专员面,一对一问经历和保洁八大问之类,自我介绍是肯定的,沉着就好。

2. 二面是财务老师面,问的问题更深入,就人生观以及论题方面都有涉及,还让我谈了对蓝城现在运营模式的看法理解。感觉老师不仅是给我们面试考题,也是为了让我们不负此行给我讲了很多听的进的道理,蓝城很用心了。

3. 三面是财务大boss和人资大boss分开面,财务问了专业问题,但也不重要,主要还是围绕简历、家庭以及自己的为人处事态度方式什么的问。感觉是over在了人资上,但我还是很喜欢这个人资老师,词语匮乏只能说人很棒,虽然拒绝了我/围笑。

4. 蓝城整个面试老师都感觉很到位,很公平妥帖。

中海地产

面试过程或经历:

1. 一面是一分钟演讲“我的核心竞争力”,面的北京站,大神很多,肯定内容上是要被虐的,心态放平自己不要超时就好。

2. 二面是两个环境,一是即兴抽题,一分钟准备,一分钟演讲,大家不要紧张,尽量说的有条理点就好。二是辩论赛,讨论的时候面试官会近距离观察打分,我的意见是不要管面试官,全身心放到辩论赛中,选好自己的辩位,自然会有好结果。

3. 三面是HR访谈,这个环节可能会有多个HR找你谈,看你自己表现和HR感兴趣的程度。主要内容是半结构化面试的一些问题,比如你的三个优点,三个缺点这些,大家上网看看相关问题。

4. 四面,五面都是副总们面试,问题很随意,也没啥准备的。


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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-12-18 15:35
程序员牛肉:完全是在胡写简历。 我很好奇你干嘛要在教育经历里面写你是软件二班的班长?你写它的目的是什么?我觉得真的就是很突兀。给我第一感觉就是:你真的是一个心智健全的成年人吗? 另外我也很好奇你是怎么做到参加了这么多所谓的计算机比赛,完事儿一个拿得出手的项目都没有。 自己的项目经历还是图书馆管理系统这种垃圾东西……我的的建议是你都不如大幅度删减一下自己的水奖项,看着真的给人一种又水又学傻了的感觉。 计算机不看奖项,看院校和个人能力。 计算机是强工科,你要投后端的你就应该明白,人家招你进去是指望你干活儿的。那你觉得你这份简历有展示出你的后端水平吗? 你动动你的脑子想一想,人家面试官要想通过你的简历看出你的项目开发能力,最重要的板块就是两个,第一个是你的实习,第二个是你的项目。你没有实习,是不是就应该在项目上好好琢磨琢磨? 你自己看看你项目写的什么描述,你作为一个要后端岗位的应届生,你对你自己项目的描述还仅仅停留在使用mySQL,使用JAVA,使用spring boot框架。给人一眼感觉就感觉完全就是你做的玩具。可能就是你哪一个学期做的课设。 对于应届生来讲,在项目板块要尽量突出自己的技术能力,因为谈业务你肯定也不懂。简单来讲,你的项目要清晰准确的表达:你用哪种技术解决了现有的哪种技术问题,带来了多少的效益提升? 所有关于项目的描述都围绕我说的这种表达方式去写。不要自己自嗨式的写一堆垃圾上去 你既没有实习项目,又没有一个比较好一点的项目,而且院校也比较差,所以找工作会异常的难找。
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创作者周榜

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