还愿58意向书

终于拿到第一家oc了，一家游戏小厂，开的虽然不高，连暗号都对不了，不过好歹不加班，而且感觉上挺有技术，已经算是不错的选项了。虽然有大厂实习，有点心不甘，但已经有点面不动了，应该说，能开高点的游戏厂要么挂了，要么连面试都没给，太难了今年，本以为大厂实习是开始，没想到是巅峰。打算先签了，老老实实开始弄论文了，毕竟还有三座大山的压力，如果有大厂能愿意给面试的话，到时候再考虑抢救一下，不过游戏大厂基本全是995起步，都不知道自己这老年人能不能抗住。哎，算了，连面试都没有就开始幻想工作怎么样了，拿到oc就开始飘了吗，有点过于饥渴了，个人感觉，今年c++难度有点爆炸，除了劝退率极高的客...

被挂了终于可以吐槽了华为秋招流程简直是遇到过最糟糕的一面正常二面面试官迟到了二十分钟，答题环节一直在催促和打断，最后只给10分钟手撕，幸好成功通过了前两面然后三面约的是线上，身边人都是线下，多问了一句就被hr吊，完全没有投简历的时候求你进的好脸色三面更奇葩，面试官直接不开摄像头，全程压力，贬低实习内容，最后喜提挂技术不好可以挂，没有hc可以提前说，不尊重人真的不理解明年打算换苹果了😥

女朋友说请我吃饭

一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。