offer比较：腾讯、顺丰、招总、美团
到决赛圈了兄弟萌，这四个offer该怎么选，
本人背景：电气工程专业转行来的，研究方向是电力系统及综合能源系统规划，所以用到很多运筹学、线性规划的知识，duizhefan。技能方面，只会一点python和sql，两段实习经历分别在平安陆金所以及美团，分别是做算法和数据开发。
offer具体情况如下：
| 公司 | base | 岗位 | 薪资 |
| 腾讯WXG | 深圳 | 数据分析 | 没谈薪（依照往年X-10，不含签字费股票） |
| 顺丰科技 | 深圳 | 运筹优化算法工程师 | 总包X，包含房补交通补助2.5k*12 |
| 招总信息技术部 | 深圳 | 系统开发岗 | 总包（含福利、奖金、房补）X-4，薪资X-13 |
| 美团点评 | 上海 | 数据开发 | 没谈薪（转正评级很一般白菜价X-12~14之间） |
各个岗位的优劣，以下都是从网上查到的信息，如有不实之处大家尽管指出来：
腾讯WXG：
- 优势：大厂，平台高，周围的同学技术应该都很厉害，可以学到不少东西，数据分析岗贴近业务，且个人技术栈暂时来看是能对得上的，另外福利不错。
- 劣势：数据分析岗位从来没做过，担心真实工作内容跟想象中不一致；WXG据说加班可能比较严重。
- 优势：算法岗，起薪高，运筹优化算法是我研究生期间一直研究和使用的东西，比较熟悉，而且这个应该是顺丰的核心业务（技术）。
- 劣势：平台相对小一些，福利不能保证，技术大牛据说走了很多，担心职业发展。
- 优势：有银行编制，比前两者稳定太多，福利（房补、房贷补贴、医疗保险等）很好，工作强度相对于前两者低，待遇也不差。
- 劣势：系统开发从未接触过，我甚至还没用Java写过hello world😂，担心工作了不适应；银行IT个人感觉属于边缘部门，担心逐渐外包化；跳槽不太好跳，发展空间不够大。
- 优势：实习过，组里氛围很好，能学到很多东西，工作贴近业务。
- 劣势：转正评级很一般，我从入职到转正答辩大概一个月时间，产出不足😥；薪水相比于其他会低一些；工作内容稍显枯燥乏味。
投递中国联通等公司10个岗位