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池泽
2020-09-30 10:41
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西安科技大学 运营
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米哈游游戏和平台运营,是不是凉了?
17号投的米哈游,到今天还在初筛,是不是凉了,会发拒信吗
#招聘进度#
#米哈游#
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液化半固体
复旦大学 运营
mhy好像就是比较慢,我七月底投的提前批,九月初才一面。
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发布于 2020-09-30 09:30
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作者:byebyeneu链接:https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/e27819c6f45a42a2beeda9483de4f582来源:牛客网1、自我介绍2、MySQL用自增id的原因有什么?我觉得MySQL用自增id主要有两方面,一是给数据库中的每一行数据加一个唯一标识,这样在查询的时候就可以快速的找到目标数据。即使我们不使用自增id,MySQL也会在底层给数据库表中的每一行内置一个唯一id,用来当作唯一标识。自增id一般都用来做主键,可以给它加一个索引,这样根据id查询的时候效率更高,MySQL使用B+树做索引,它的查询时间复杂度是O(log...
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昨天 15:24
厦门大学 注塑工程师
亲身感受,宁德时代的离职率确实很大。。。
刚加入宁德时代时,我对离职率没什么概念,但最近一段时间,我目睹了4位工程师同事的离职,都是我很欣赏的同事,他们离开后,我开始反思部门内部可能存在的问题:我们部门虽然不是公司的核心部门,但工作压力却很大,加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说,大概有三分之一的人是“896”模式,三分之一是“8105”,还有三分之一是“895”……另外,部门内部存在派系斗争,不同派系之间似乎很难达成一致,工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰,导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候,大家都不清楚自己的工作边界在哪里,非常影响工作效率。我最近也经常思考,留在CATL的意义到底是什么?除了存钱,我感觉可能还需要积...
宁德时代工作强度 129人发布
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01-07 15:47
大连东软信息学院 Java
现在Java环境怎么这么差……实打实的三年经验,两个月的短期项目也要卡我统招……想转行了#Java后端开发[话题]#
神哥了不得:
放平心态,再找找看吧,主要现在计算机也变卷了,然后就比较看学历了,之前高中毕业你技术强,都能找到工作的
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师
我知道我学校真的不好,我也好努力在找工作🥲,求指导
hanliu:
1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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02-17 15:52
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微信接入deepseek,上线了新功能——AI搜索!大家用上了吗? 一、功能亮点速览 1. 入口直达:微信顶部搜索框→点击“AI搜索”(灰度测试中,部分用户可见)→选择“深度思考模式”。 2. 深度思考模式:回答附带完整逻辑链,支持结果直接转发好友或群聊。 3. 权威信源整合:答案融合微信公众号推文、网页信息等多渠道内容,比如“校招攻略”直接甩出10篇高赞推文。 4. 免费使用:目前开放的DeepSeek-R1“满血版”无需付费,无广告干扰。 二、使用教程 1. 定位入口 打开微信→点击首页顶部搜索框→若出现“AI搜索”标签,恭喜你已进入灰度测试名单!未显示的用户可等待后续分批开放。如果没有...
聊聊我眼中的AI
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