微步在线许愿上岸

今天关系很好的HR吃饭唠嗑，聊到公司招销售难（底薪可观1+，上市公司，某领域龙头企业，各大省会都有办事处，无双回避政策），综合能力要求高，硬性要求也卡（保底得1本+理工科），加上很多学生普遍对销售带有色眼镜，就更难招了。看着今年大学生数量又创新高，找工作的找不到工作，招人的招不到人，互补影响😂 #销售# #25届# #秋招# #找工作# #市场# #感悟#

大家不要总是看网上开始签约啥的，现在三方很多都还没开，慌啥，再说了，有人签约了就说明有hc释放出来了，所以不要焦虑 ，现在继续投着，前面大佬释放hc 大家还有机会入职公司三年，整体来说真的很佛系，不像当初一起去的大厂的同学，感觉精神状态差一些养老型（具体看部门，各部门不一样），上班时间超弹性，早上10上班。钱给够，公积金按全额12%，这点福州没几家能比。不过调薪慢，这也是通病。健身房，里面比较卷。有的人反馈说卷，说实话，卷不卷主要看岗位就算是同一个项目组，有的朝九晚五，有的凌晨四点的福州长什么样，有的晚上七点消息发过去，对不起现在非工作时间明天再聊，有的凌晨三点发个第二天安排的备忘留言...

有没有做过tob内容营销的或者做过投放运营的朋友给点建议谢谢

微步在线二面之后的终面环节是什么面，主管面还是hr面，java岗位