英威腾（运动控制算法工程师）面经

⌚️投递时间：2.21👋群面：3.21🤏业务面：3.26✌️hr面：3.28😉oc：4.8群面（大概9个同学）最难也最简单的？一分钟自我介绍（卡时间、超时打断）一分钟即兴演讲（卡时间、超时打断。抽题，轮流回答，每个人都有1分钟准备时间。问题例：你觉得“效率”和“公平”哪个更重要）30分钟无领导小组+5分钟汇报+面试官反问（无领导小组有点类似国企、银行常见形式，不多赘述；当时问的问题：近年来手游市场中，逐渐呈现为带有PVP元素或以PVP作为核心玩法的游戏在活跃与收入上均比较稳定，而纯粹的PVE玩法游戏则起伏较大。为什么会出现这样的现象？这一现象又会对手游设计带来怎样的影响？）——面试官反问...

春招双非Java还有救吗，早知当时，现在还要回来😭😭😭#简历被挂麻了，求建议# #投了多少份简历才上岸#

目前虽然实习已经进入尾声了，******************** ******* 针对26届的同学进行秋招正式批预热玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工...