等到了京东的offer

参加一场好多大领导的会议，坐在角落里面玩手机，损友发过来一段视频，我毫不犹豫的点开了，结果他发了一段恐怖片的剪辑，一打开就是一个女鬼的尖叫，我被吓了一跳，把手机扔到地上了，发出了好大的声音，所有领导都转过来看我，直接红温了。

这些测评有啥意义啊😅

有佬帮忙看看不，双非本华五硕投大模型、算法基本石沉大海了，真的人麻了。

首先，双休是假的，实际上只有六个月能享受，连休的机会几乎没有。每天早上七点多到，晚上五六点关门，但你还得留下来给客户打电话。工资说的“八险三金”其实拿到手也就四五千。更离谱的是，分公司每天都在监控，扣钱的理由层出不穷。比如垃圾桶超过三分之二就扣100。人员架构也很混乱，永远人手不够，活却越来越多。两个人要负责130多个号，根本没时间休息。领导的能力倒是很强，外面看起来风光，内部对员工一点也不好。开会复盘也没什么实质性的措施，感觉就是在浪费时间。培训更是形同虚设，要求边工作边培训，听不懂的就靠扣钱。