大华offer许愿

恒生有自己的业务壁垒，随着数字化建设的推进，很多预算肯定会流向恒生，未来的发展我还是比较乐观的。不过，恒生的员工待遇跟互联网大厂比起来还是有差距的，毕竟阿里这种平台大厂的挣钱效率高得多。虽然恒生的系统相对老旧，技术架构也和互联网公司差别大，但他们的业务稳，客户也稳，员工的稳定性自然高。工作压力方面，恒生比一般的互联网大厂要轻松很多

#我的简历长这样#大佬们求拷打，帮忙看看简历

我也想随便进大厂把车门焊死然后diss后面的人不努力呀😌

首先，关于薪资，月薪大概在一万多到两万之间，具体看个人能力。不过，听说年终奖现在只能发到1.5薪，普调也没了，还是有点失望的。加班方面，基本上每个月都得加班，平均下来可能得多出十几个小时，“加班文化”浓厚。宿舍和房补的政策也变了，现在都取消了，找房压力也大。季度奖方面，每个月的2000块钱还算有保障，但也不能完全依赖。至于职能部门的离职率，确实有点高，大家都在找更好的机会。总的来说，长鑫的工作环境有优有劣，强度蛮高的