酷家乐内推已过半，生活工作balace的独角兽不考虑吗

部门做temu搜推工程的，聊下来感觉水平挺高面试官说推荐这块和字节并列第一，人才密度很高，所以他们喜欢校招生（真正原因应该是校招进来的比较能卷吧。。。）一面静态多态悲观锁和乐观锁线程同步互斥，内核态切换volitile算法：DAG求耗时二面聊实习算法：非递归判断二叉树是否对称三面聊实习有没有做过可用性相关的工作算法：链表交替排序hr面为什么做搜推 面了哪些公司，怎么排序本硕成绩，排名通信专业进哪些公司base地父母的想法，是否单身薪资预期

我也想随便进大厂把车门焊死然后diss后面的人不努力呀😌

一些和同事相处屡试不爽的小tips：都是职场血泪教训堆出来的，可以考虑先去尝试，不出意外会有惊喜～❶同事=因为公司业务而临时集结的人际关系，大家因利益而存在。通俗点说，你的同事就只是你的同事而已，别急着把对方当成无话不谈的挚友。想发展成真正的朋友？等到你离职或者TA离职了，跳出职场角色的束缚，才有可能是。❷沟通留痕，保存所有记录。务必保存工作相关的所有对话记录，包括微信。在面对「甩锅」时，这些记录可以帮你厘清责任。❸所有书面信息，不留吐槽内容。如果你实在想和同事吐槽工作、领导，最好口头说，不留任何聊天记录，毕竟，职场的「友情小船」说翻就翻，别让一句无心之言成为日后的绊脚石。❹可以有公司的「好朋...