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客服管培生

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人事专员会让你填一张表和一份面试题，40分钟时间，面试题是考查与应聘职位相关的知识技能，根据情境写一封英文邮件。

笔试完毕之后HR会开始面谈，从个人基本情况到过往工作经历的细节，都会包括。HR非常专业，态度很好。

接下来将是部门经理，会考查关于岗位的基本知识与语言能力，当面描述概述一份英文邮件的大意，有英语，德语等等，根据所应聘的客服语种而定。

如果经理这关过了，基本就是成功了，HR会再次进来详谈薪酬，工作制度及上班时间。

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去得时候不知道是call center 是猎头给我的电话 说是卖家支持 但去了说的压力比较大

去之前在网上做了测评 很简单 几道英文题 去了之后很多人在等 开始先是一个manager大概给讲了下情况

下来是一对一面试 谈了挺久的 但是给我面试的人挺亲切的 也没有紧张 再下来是hr 总的来说 等的时间比面试的时间还长

然后第二天就来消息了 说通过了 但是最后考虑还是没去

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二楼是销售，面试所在的三楼是售后部。但怎么看都是销售小组的模式（很多某某房某某组的门贴）。

介绍优势，介绍国企，介绍形式，介绍前景。并且有个类似于性格测试的软件（平板上进行）（做过之后由介绍人做小修改，已达到测评要求分数）。

说的你觉得很简单并且热血沸腾。下次复试就是讲一课，主要讲薪酬和形式。