佳兆业一面，终面面经及复盘
更新：在26号收到意向沟通会的短信啦！
hr说收到短信就说明终面通过了~正式offer会在十一月中旬前发完（许愿许愿能有意向地的offer），算是我拿到的第一个地产的肯定啦，真的非常开心，希望自己之后也能拥有这份幸运，大家一起加油加油！
一面：（无领导小组讨论）
时间：9.25 11:00左右
地点：在近学校的酒店内
形式：无领导小组讨论
流程：
进入酒店后会有工作人员引导扫码签到递交简历，然后在候场室等待，到自己的时候还会给发号码牌别在西装左胸口（建议大家都穿正装去），然后进入会议室。
面试过程中一共有两个面试官，刚开始面试官会说明面试流程，大致是2min读题，之后每个人有1min的自我陈述时间，然后25min内完成讨论并达成一致进行2min内的汇报。
内容：
当时我们组抽到的是一个员工量不断扩张的公司需要重新建造/规划办公楼，给了三种方案，从中选择一个最优方案并说明。
复盘：
1.群面并不是说的话越多越好（当然也不能完全不说话），我觉得一定得要是推动整个讨论流程的，不能只是为了面试而发言（其实很明显）。这次群面我发言时被打断了很多次，其实是有些挫败的，这导致我的发言次数很少，但我被打断也一直微笑示意，没有表现出不满，感觉这个还是给面试官对我的印象有所加分吧。但怎么能够在很多人都想发言的时候自然的拿到发言机会，这方面我觉得自己还是得有所加强。
2.讨论时得有个具体的框架，这次群面时我们组在刚开始浪费了一定的时间做没有意义的争论。之后想想如果在刚开始就对讨论目的做更详细的拆分，更加明确讨论目标和不同意见，会比大家杂乱的各说各话好一点。
3.不要很鲁莽的表现自己。我们组有个小姐姐在刚开始跳出来想当leader和timer，但是对面试官给出的时间没有很好的理解，做出了错误的时间安排，在之后也一直在输出错误的时间点，对讨论进度造成了影响
。
4.自身的拓展思维和总结能力不够，在考虑方案时没有很好的考虑周全，没有整体性，在最后展示时间想过跳出来当reporter，但还是对自己不够自信，55555。
终面：（单面）
时间：9.25 17:00左右
地点：近学校的酒店
形式：单面1v1
流程：
终面需要带两份简历（简历多带几张更好）和各类证书、成绩单的复印件，同样是会有扫码签到的流程，在候场室递交资料之后会给一张申请表，填写完申请表之后等待了大概半个小时左右开始面试。
内容：
1.简短的自我介绍。
2.有想过考研究生吗？（俺是个小本科）
3.为什么想加入佳兆业？
4.对房地产行业的理解。为什么想加入这个行业？
5.说一说自己的优势和缺点。
6.有没有男朋友？（？）
7.对工作地点有要求吗？
8.两到三年内的职业规划。
9.给你一个公司的财务报表，你会最先关注哪个方面的数据？
10.你还有什么想问我的吗？
俺当时问了两个问题：1.轮岗时会有不同类型的岗位轮换吗？（hr说一般不会，是在工作地点间的轮岗）2.我投递的这个岗位的晋升机制
大致就是这样啦，希望可以帮到大家~
顺便再许个愿！希望可以通过55555！球球了好想去房地产啊！！
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