拼多多非技术岗9.25南京群面
非技术岗女生真的超级多，接近4:1，而且是所有非技术岗一起群面(产品，运营，HR……)，去现场的男生要做好心理准备，摆正位置最重要。
针对一个问题，10个原因，选3条主要原因，说明理由。自我介绍，讨论，总结一共45分钟，两个人负责总结，一个总结3min，一个补充1min。
现场的小伙伴聊得很nice，没有特别强势的人。群面输出信息很总要，总结和提炼信息也很重要。群面真的非常乱，这个乱不是体现在秩序上，大家都非常彬彬有礼的输出一大堆观点，信息量大且混杂。
我的建议是，
1.大家都要输出，不输出必被淘汰；
2.团队内一定要有人控制节奏，控制讨论进度，时间安排，有人最好，没有可以自告奋勇(如果有能力的话)。没人控制节奏最后报告一定很糟糕。
3.输出的同时要控制时间，一定要给团队每个人说话的时间。
然后面试的大家感觉都很优秀，我们组除了最后输出的同学特别优秀之外，其他同学差距不大。能不能过看天了~~~~~~
针对一个问题，10个原因，选3条主要原因，说明理由。自我介绍，讨论，总结一共45分钟，两个人负责总结，一个总结3min，一个补充1min。
现场的小伙伴聊得很nice，没有特别强势的人。群面输出信息很总要，总结和提炼信息也很重要。群面真的非常乱，这个乱不是体现在秩序上，大家都非常彬彬有礼的输出一大堆观点，信息量大且混杂。
我的建议是，
1.大家都要输出，不输出必被淘汰；
2.团队内一定要有人控制节奏，控制讨论进度，时间安排，有人最好，没有可以自告奋勇(如果有能力的话)。没人控制节奏最后报告一定很糟糕。
3.输出的同时要控制时间，一定要给团队每个人说话的时间。
然后面试的大家感觉都很优秀，我们组除了最后输出的同学特别优秀之外，其他同学差距不大。能不能过看天了~~~~~~
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