京东 JDS,业务产品运营,一面凉,90%是在刷kpi!

9.23收到短信,我看到其他同伴都说一面电话面,是个温柔的小姐姐,我接到的是个男生。感觉不像主管,像是实习生似得。声音很青涩,问的问题都是很基础的,没有深度。反问环节,问了问题,也没回答,早早结束,整个流程体验感很差。刚才刚查了结果,显示初试筛选未通过,整个环节,2个多小时出结果!
1.问题大多数是基本问题,兴趣爱好,职业规划,简历工作问题。京东的工作经历,基本简单带过,没有提问。
2.反问环节,我问他业务主要的方向是哪些,以及有没有对我的建议。
对方回答:业务方向会在之后进来以后定岗确定。之后的问题并没有回答。
我问了30秒的问题,他几秒钟就解答完了,给人的感觉很不好,很不尊重人,体验感贼差!

#京东##产品##校招##面经#
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10-05 23:02
东北大学 Java
我说句实话啊:那时候看三个月培训班视频,随便做个项目背点八股,都能说3 40w是侮辱价
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10-18 13:01
已编辑
西安理工大学 C++
小米内推大使:建议技能还是放上面吧,hr和技术面试官第一眼想看的应该是技能点和他们岗位是否匹配
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