和解

最近，有一位程序员网友在社交平台上说起了一个十分有意思的话题：凡是给offer的公司，面试时基本不问技术细节，那些问得又多又细的公司，后面就没下文了。这个话题瞬间引起了众多IT同行的共鸣，许多人纷纷表示，自己也遇到过类似情况。本人虽然已经离开职场5年了，但之前在职场四处求职面试的场景仍然历历在目。讲真，本人也有过这样的体验：有些公司面试自己好几轮，问了各种技术问题，我90%都回答得还不错，结果告诉我不被录用。而有些公司就一两轮面试，只是简单问了一两个技术问题，甚至有些问题我都没回答对，结果反而收到了offer。为什么会出现这样的现象呢？是个别公司在故意恶心你吗？显然不是，没有谁会这么无聊。究其...

友友们，这样子是不是不用再等了呀

要么初筛挂，要么部门筛挂，是因为相关项目太少涉及知识点太简单了吗😭友友们给点建议 #日常实习#

个人bg情况介绍25届双非本硕（非杭电深大，垫底双非），两段实习经历，本科没学过Java，有c语言和408基础；2023年10月份中途转语言，Java速成选手。战绩总结：实习+秋招面试总轮次大概60余场，5个日常实习offer，3个暑期实习offer，2个秋招offer，还有几家在泡池子。Java后端必学技术栈（一定得学）：Java基础+集合、MySQL、Redis、jvm、juc、SSM+springboot框架、设计模式、计网+操作系统（速成一下面试题即可）加分项（可以不学）：springCloud、中间件（Kafka、mq）、Elasticsearch、Docker、Dubbo、Nett...