许愿阿里hr和意向书

1、新人一定要仔细听老人讲话。 有时候提升工作效率和能力的方法就在前辈们平常随口说的话里，一定要认真听，听了就马上吸收，不明白就上网查询。 2、一个星期内摸透自己的工作内容。 刚入职第一个星期是给新人培训和熟悉工作内容的时期，一般不会给你安排工作任务。如果有任务，一定会有前辈知指导你，这时候你不懂就要问，二定不要觉得"问别人"会觉得给别人带来麻烦，要学会"厚"脸皮。 3、犯错误，要主动承认。 接到超出自己能力范围外的工作，会很容易犯错误。这时候我们要从自己身上找原因，主动和领导反馈。千万不要等领导来找你，也不要强调自己犯错误的理由或者反复说别人身上存在的错误导致的结果，这些不是领导想听的。 4...

是项目太简单了吗，投了半个月日常实习，啥也没有😭我是需要去再整个微服务项目吗

被上级长期pua了半年，长期给我穿小鞋，承担超负荷工作，工作要求高。今天终于报警了。 刚好遇到机会跟上级私下谈话，他又继续对我一顿pua，我立刻用法律武器维护自己，用人身安全受到伤害为由，警察蜀黍上门了！！！ 人力hr都吓哭了。