vivo 产品岗 南京 24号下午 群面

面试的应该是组长之类的级别，很和蔼，30 左右，面试的时候我很困就是问我之前在 ieg 实习有拿到 offer 嘛了解我的学习情况，绩点如何为什么不考研呢为什么学习前端学习前端有系统学习吗，上过学校课程嘛开始拷打项目，因为我的简历还是老版本的简历，没有实习经历，所以我口述给他听他让我选一个项目讲他听到我说 8000 条数据，我是用虚拟列表处理的，这么大个数据量，为什么不用分页？ 因为想要的是滚动效果，他说分页也可以实现滚动效果，滚动到第 5 页就发送相应的 pageSize 给后端，我说之前也考虑过，但是后端不支持 他也没说别的就过了，不知道答得怎么样啊啊啊，感觉没答好根据多选...

我看大家在讨论大厂小厂哪个好的，其实我觉得这个问题不能绝对的去回答呀，没有什么哪个更好一说，都要结合你在这里能不能有发挥空间，是拧螺丝还是能参与重大项目并做比较重要的角色，以及看你追求什么，因为我大厂也实习过，现在在创业公司正浩，给大家掏心窝子分享一下我的感受~~ 1、 真实的样子，其实各有千秋不得不承认，大厂是有它的体系和资源，但是不一定分担到每个部门，更别提每个人了，如果能做到大厂的总裁级别，那肯定不简单，但是关键是并不是每个人都能到这个级别，毕竟这个级别的人并不多，能发展成一个部门leader都是非常难的，可能部门内部有它自己的嫡系，如果你能发展成嫡系，那至少也是有前景的，或者...