360产品助理一面

8.22笔试,9.11又笔试了一次,9.19一面

面试形式:1V1视频面试
面试时长:30min

1.自我介绍
2.介绍项目的整体情况,根据项目提问(一个金融项目)
2.1我在项目组主要负责数据清洗,问有没有形成方法论
2.2数据清洗需要对业务有一定理解,这方面有什么收获
3.实习做的产品运营,对产品岗有什么理解
4.希望在一个什么团队工作?在团队中倾向于做什么角色?怎样为团队赋能?
5.在整个业务线中需要做什么保证上下沟通?
6.有没有发表什么论文?(我是专硕,么的论文)
7.有学习机器学习课程,都学了什么?
8.机器学习需要进行验证(我理解的是测试),怎么看模型效果?(大概是这个意思吧,面完就忘)
9.对360有什么了解?
10.网络安全是个相对来说比较垂直的领域,所以在这个领域做几年产品经理,积累下的经验可能并不适用于电商等其他领域,对这方面有什么想法?
10.反问

面试官小姐姐很年轻,全程面带微笑,介绍的很详细,是我秋招以来见过最温柔的面试官之一(另一个是特步HR)。
大概是看我的简历觉得我技术牛逼(误),学的又是数据相关的专业(应统),所以就被安全大数据捞了,主要业务是为企业提供网络安全服务,所以这个业务下的产品经理需要了解一些计算机语言和相关的网络安全知识。虽然很想去,但我觉得我的能力并不匹配,甚至差的很远,是我不配

#面经##校招##产品#
全部评论
楼主是那个中台部门嘛?
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发布于 2020-09-19 11:33
你的申请状态是什么呀
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发布于 2020-09-19 12:58
请问有收到二面通知吗?
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发布于 2020-09-25 09:51
请问产品助理 需要有产品相关实习经验吗 对于金融学来说 竞争力大吗 感谢🙏
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发布于 2022-03-04 19:51

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10.29下午四点,线上腾讯会议面试大概就是无领导小组讨论,总共八个人,按照通知(短信或邮箱)时间进行面试,有排好的序号,进去早了也不会提前面试的。1.按照序号一分钟自我介绍,超时会打断(相关专业或者比较优秀或者他们感兴趣的他们压根不会打断,不感兴趣的才会打断)2.无领导小组讨论,2分钟读题+12分钟讨论+5分钟汇报和补充,具体怎么汇报按照什么顺序自己小组安排。3.HR提问,经典中的经典来了,“主要针对1.3.5.7同学进行提问,这边看到你们还投递了信息技术岗位,接受调剂到柜员或营销岗位吗?更偏向哪个岗位呢?”需要提到的几个同学回答;另外一个问题是针对a同学问的,研究生和本科生期间有一年gap,问她原因;第三个问题专门问了同学b英语水平,她是研究生但是没过六级。回答完了就结束了,大概晚上会给通知二面?没听清楚。总结:一分钟自我介绍+无领导小组讨论(2+12+5)+HR提问(问调岗意愿)注:1.银行面试基本上都要正装,可以只穿一个衬衫。2.自我介绍他们不感兴趣的才会打断,感兴趣的你说三分钟都行。3.无领导小组讨论看组员,我是学姐1领着发表观点意见,学姐2总结,都是自发的,而且12分钟时间很短,基本上就一次全员观点陈述+个别人观点讨论。4.HR提问不会问简历上的问题,可能二面问,只问了能不能接受调岗,分行没有信息科技岗位嗷,招的就是柜员和营销,不能来就给刷了5.简历他们还是会看的,但是不问具体的项目之类的东西,不过应该也有硬性条件吧,比如说研究生没过6级就很硬伤。
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