求二面，求offer，求毕业哇！！

思特奇的大家庭跨越千山万水，将欢声笑语洒满了全国各地。回顾本次合家欢盛宴，不仅是对过去一年辛勤付出的肯定与庆祝，更是对每一位思特奇人奋斗者精神的提振与激励。在这里，每一位员工都是这个大家庭中不可或缺的一员，我们的每一次努力，都在为这个家的繁荣昌盛添砖加瓦。灯火辉煌处，是思特奇人最真挚的笑容；欢声笑语间，是家属们对奋斗者最深情的鼓励。在这个特别的夜晚，我们不仅见证了爱的传递，更共同绘制了一幅幅关于团结、梦想与奋斗的绚丽画卷。每一幅画面，都是一个温暖的故事，讲述着思特奇人在不同地域、不同岗位上，如何用汗水浇灌希望，以智慧点亮生活。每一站的相聚，都是对过去一年辛勤耕耘的最好回馈，也是对未来旅程的美好...

感谢 MiniMax 收留，结束秋招了(='.'=)✌️ #秋招#  #补录#  #捡漏#  #秋招结束#  #大模型#

麦子熟了五千次，人民万岁第一次#牛客创作赏金赛#

但是呢，这类视频其实更多的是在说你这个现有的东西，如何的去强化包装现有的东西，比如说你做了一个谷粒商城，那么好，我就针对你的现有的项目去聊一下，看看我们能优化那些方向，比如说高性能、高并发、高可用、订单域、库存等等的设计性和非设计性相关的东西。这也是目前我看到的大多数视频总结的核心思想。这也是一个高效优化简历利器。但是说，我们是不是还有一种方式去优化呢？其实这一点，实习过的人其实都是有点感触的。很多业务上其实你说在纯crud上比网上的那些黑马的项目差了什么吗？我认为不见得，站在写代码的角度，其实都是万变不离其宗的，但是为什么很多人去学习了网上免费的课程，学习了网上的项目，在面试的拷打面前，都站...