前端 offer 求比较,美团、猿辅导vs腾讯

前端开发
1. 美团实习转正,bg 金服,base 北京
2. 腾讯 pcg,架构组,base 深圳
3. 猿辅导,工具应用部,base 北京
美团那边组内业务还行,有b端有c端,也有基础服务的,选择方向多
腾讯那边暂时只知道个大概,是做基础架构服务的
猿辅导业务包括 猿题库、小猿搜题 等
两个城市都一样,都买不起房
求大佬们的意见


#offer求比较##offer比较##前端##腾讯##美团##猿辅导#
全部评论
小猿搜题神仙部门
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发布于 2020-09-18 15:41
pcg应用架构中心在pcg里面是很好的部门了
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发布于 2020-09-17 09:51
老哥,我也收到金服意向了,可否私聊下?
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发布于 2020-09-17 13:01
b端和c端哪个更好一些呢
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发布于 2020-09-17 09:58
美团评级a,sp是啥意思,两个评级??
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发布于 2020-09-17 13:30
楼主你咋知道评级的呀,是leader打的那个评级吗
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发布于 2020-09-17 16:37

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2024-12-31 17:16
北京邮电大学 golang
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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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