vivo二面谈薪资

一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。

还没开始投，目前大三，坐标武汉，没什么高要求，就想先找个小厂入个行先。其实简历里写的一些技术我都还不是很了解，比如JUC和Spring底层啥的，但还是写了熟悉，寻思从开始投简历到约到面试估计还有段时间，这段时间里赶紧学，我达成找个小厂干着先的目标希望大吗😊

哪个程序员要背绩效了？

在当今数据驱动决策的时代，可视化图表已成为企业分析和展示数据的重要工具。在JVS-智能BI中，提供了丰富的图表样式配置选项，能满足不同用户对图表外观和功能的多样化需求。接下来我详细介绍关于JVS-智能BI系统中图表的通用样式配置方法。基础说明在JVS-BI中，任何图表的样式都可以自定义，其中样式可分为通用图表样式和图表独有样式。通用图表样式即每个图表都有的公共样式，而图表独有样式则是每个图表的不同自定义的独有样式。图表通用样式可大致分为【全局设置】以及单个图表【样式】里的部分样式设置。全局设置-样式全局配置大致如下图所示：新增一个或多个图表组件，点击下方全局设置，可看到相关配置。配色方案即定义...