达达集团 9.19数分面试

3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面3.25二面 4.6hr面全部面完后感受：就流程和面试官来说，很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。后来和hr姐姐交流，她说一面是经理，二面是总监，总之能和大佬们交流也算学到东西了。Hr面对运营的理解？需要什么能力？实习或校园遇到最大的问题？对三七产品的了解？三七工作强度大，能接受吗？为什么选择三七？1-2年内的成长规划？如果入职，半年内规划？薪资期望？一面 40min对三七互娱了解吗？介绍玩的比较多的游戏（大概意思）介绍一个实习中的难点如何解决概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了）做游戏运营最需要的3个能力把这3个能力放在你...

#0offer互助地# 哪位大佬帮忙看看简历 投了一个星期都没有收到面试

简历求拷打#你的简历改到第几版了#

1.自我介绍2.项目中使用缓存情况、缓存一致性问题、项目中使用的哪种3.项目如何使用单元测试的4.手撕leetcode有效ip，SQL超过五个直属员工的领导5.数据库索引类型6.索引失效场景7.concurrent包下的类8.AQS基本原理、实现了AQS的类9.synchronized跟lock区别10.Jvm对synchronized的优化11.垃圾回收算法、以及jvm不同的回收器已挂