坎坷腾讯WXG秋招路：七次面试，三次一轮游(已意向书)
从8.5收到第一面试邀请到现在也过了一个多月，坎坷的腾讯秋招路也暂时告一段落，在此总结一下秋招经历以及自己的思考。
个人情况
本人985 CS本科，春招拿了CSIG已完成；有一段阿里暑期实习经历，无比赛无论文；
秋招提前批投了WXG后台开发。
面试情况
| 面试时间 | 流程 | 结果 |
|---|---|---|
| 8.13 | wxg开平初试 | 挂 |
| 8.24 | teg数平初试 | 挂 |
| 8.25 | wxg支付初试 | 挂 |
| 8.31 | wxg支付初试 | 过 |
| 9.9 | wxg GM一轮 | 过 |
| 9.13 | wxg GM二轮 | 过 |
| 9.14 | wxg HR面 | 过 |
| 9.14 | 云证 | 已完成 |
| 9.25 | 意向书 |
面试总结
关于面试准备
WXG的面试可以说是出了名的难，在整个秋招过程中我也是切身体会到了这一点。
WXG面试很看重算法题，因此我在准备面试的过程中，把牛客/各种群里很多面经中的算法题总结在了一起，分为了GM算法题和非GM算法题两个部分，我把链接附属在下方，需要的可以自取。
GM算法汇总:https://www.nowcoder.com/discuss/512299
非GM算法汇总:https://www.nowcoder.com/discuss/512306
关于面试过程
在面试流程方面，我觉得最重要的有两点
面试前查询部门
这点很重要！如果不提前查询部门，那就只能在第一次面试中了解面试的具体是哪个部门，如果对部门不满意，在一轮面试后拒绝后续面试，一来浪费了宝贵的时间，二来可能会在系统中留下不好记录。
因此，最好在第一次被捞，接受面试前就打听好部门情况：
首先，需要通过认识的HR帮忙查捞你的部门，可以直接找学校对接的HR。
其次，最好找认识的在对应部门工作/实习的学长/同学，聊一下部门情况。主动推进面试流程
有时候由于面试官太忙或者其他原因，可能会忘了推进面试流程。这时需要通过邮件或者电话(0755-86013388)联系校招组，请他们帮忙跟部门反馈一下，实测效率挺高的，这也是我觉得腾讯在校招方面做的很好的一点。
这一点也是挺重要的，毕竟秋招时间宝贵，如果一直卡在一个流程上，可能会错失宝贵的机会。
反思
- 反复被捞
整个秋招反复被挂后还能被捞起来的重要原因可能是春招通过了CSIG，以及学校和大厂实习经历的加成。 - 错失机会
第一次被捞的时候，是WXG核心部门开平，并且是在提前批开始前就打电话来约我面试，并且很有诚意地跟我聊了20min开平做的事情。让我感觉面试官还是很有诚意的。可惜面试过程中问了很多大数据相关问题，这部分准备不充分，错失了这次机会。
