还愿字节意向书，还是决定转行做游戏，痛苦又美好的决定

0. 前言

大家好吖~9月初的时候收到了字节的OC和意向书，来和大家分享一下我这次秋招过程中的点点滴滴。对于和我一样有着游戏梦想的朋友，希望我的经历可以给你提供参考；对于想要对字节游戏有一些了解的同学，吃我安利哈哈哈哈（钱多平台大谁不想去

这份面经一共分成五个部分：个人背景，面试流程综述，面试面经，秋招感想，以及对想要入行的同学的建议。4000+字详细记录，希望对大家有帮助！还望三连一波呀～

1. 关于我

21届电气工程及其自动化的硕士，南航本硕，投递的岗位是游戏策划（系统/数值），base位于北京。

我是比较有表现欲的人格。本科期间做过学校晚会的主持人、广播站的播音员，也和一群志同道合的朋友在学生科协里搞过好多事业。

游戏履历方面，从小时候的“小霸王其乐无穷”，到PC、PS2、各色模拟器、PS4、XBOX、NS、手机端；各个平台、类型的游戏我都玩，接纳程度也都比较高。

西方的游戏理论把玩家分成四个类型，我的自我定位是体验型的玩家，所以很多时候会更加关注游戏营造的氛围、传达的思想，或者说故事性的内核。这点决定了我更加偏向重度游戏的设计，而非休闲游戏。（当然游戏的类型并不存在三六九等的差别）

2. 字节跳动游戏部门面试流程综述

2.1 时间线

和大家分享我的几个重要时间点：

2020.7.28   官网投递简历；

2020.7.31   笔试

2020.8.12   第一次面试（8.9收到邮件通知，因暴雨临时取消）

2020.8.13   第一次面试（8.12收到邮件通知）

2020.8.17   第二次面试（8.14收到邮件通知）

2020.9.3    第三次面试（8.28收到邮件通知）

2020.9.7    OC&收到意向书

2.2 面试体验

字节的面试体验可以分成两部分来讲： HR及面试官。

先来讲一下字节的HR。

字节的面试安排是我本次秋招过程中体验最好的。从上面的时间安排可以发现，除了8.12日北京突发暴雨，当日面试无法正常进行，所有的面试均会提前至少3天与面试者联络。HR小姐姐除了会给我发邮件外，也会打电话和我口头确认。（HR小姐姐声音好甜！！！）

我这个人有一点点怕生的，我二面三面之间隔了两周时间，中间鼓足勇气给HR小姐姐发了几次短信询问进度，小姐姐都及时回复了我，让我整个面试过程都很安心。

相对地，我想吐槽一下鹅厂，两次面试，一面上午通知当天下午面，二面甚至没有HR与我对接，直接打电话问我是否面试。

只能说字节HR团队的人文关怀是拉满的。

再聊一聊面试官。

相对另外几家大厂，字节的面试官给我的感觉是更加开放一些，也更加注重面试者的个人素质、一些软性的技能以及发展潜力，这可能是因为字节的游戏业务还在快速发展期，需要的是可以和字节一起成长、有潜力的人才。鹅厂/猪厂给我的感觉则是更加注重落地的业务能力，这可能是因为他们做大之后，需要的是针对各个类型岗位定制的人才，就像各司其职高效运行的齿轮。

此外我要多嘴一句。这次秋招几家大厂我都有投，很幸运地也都得到了一定的认可。整体来说，其实整个游戏行业的面试官都非常Nice。对于一个给定的问题，他们眼中或许有一个预设的方案，但他们不会因此否定我的答案，而是与我开诚布公地讨论它的优缺点，作为一位（前）科研人员，我认为这是一种非常健康的面试环境，也说明游戏行业是一个充满可能性的行业。

3. 面经

记忆有一些模糊了，我尽量复盘问题，可能有遗漏，希望对应聘游戏策划的同学有参考价值。

3.1 一面-业务面

i.      自我介绍；

ii.     怎样感性/理性的看待“游戏”；

iii.    对策划岗位的认知；

iv.     围绕自己熟悉的某一款游戏进行解构，剖析它的优缺点；

v.      围绕自己游玩经历中，觉得最棒的某一个系统进行解构，剖析它的优缺点；

vi.     三门问题听过吗？为什么这个问题在当时讨论了很久？背后的原理是什么？

vii.    自己最失败的经历是什麽？怎么弥补的？

viii.   自己的缺点是什么？有没有想办法克服它？

ix.     职业规划；

x.      反问；

3.2 二面-业务面

i.      自我介绍；

ii.     就自身的项目经历进行提问，如何管理团队的？自身承担的工作？

iii.    和我深入讨论了魂系列游戏中的系统设计的优劣；

iv.     本硕读的都是电气，为什么选择游戏行业；

v.      怎么看待玩家对于游戏推出新内容的不良反响；

vi.     一些关于我个人目前求职状态、职业规划的问题；

vii.    入行做了哪些准备？

viii.   反问

3.3 三面-HR面

i.      自我介绍；

ii.     选择游戏行业的理由是什么？

iii.    详细讨论了自己的游戏项目管理经历，期间遇到的问题和解决方案；

iv.     就我自己上传到B站的Demo进行了讨论，如何评价这个Demo，游戏性是怎么实现的；

v.      怎么看待游戏商业化的？

vi.     反问

*应试的准备我会在最后一部分准备工作中一起介绍。

4. 秋招感想

于其说是秋招感想，倒不如说是一个回答……很多面试官都问我的“EE出身为什么要做游戏策划？”

我想要和大家聊一聊我的初心。

我这个人比较理想主义，我觉得人生的意义在于对他人、社会奉献的价值。

原先的我笃信自己的头脑，相信奉献自己最好的方式在于埋头科研，把自己的精力投资在一些前瞻性的科研项目上。

17年的10月，因为一些原因，我决定和一个朋友试着放空自己，在高速公路口竖起大拇指，从南京漂流到杭州，再从杭州漂流到东极岛。在余杭的时候，因为不可抗力，我们俩的手机都没电了，只能在傍晚的夜色里，从高速公路口摸索到一片正在施工的楼下，在一个馄饨摊前和一队农民工一起吃潦草的晚饭、喝一点啤酒，再借一台手机打一通电话。

尽管夏天即将过去，空气里还是翻滚着火球。在我们沉默地思考接下来怎么办时，远处的夜空里突然撕裂出璀璨夺目的烟花。人群停下了动作，恍惚间我能感受到楼宇之间吹来的凉风。升空、炸裂的声音本应在空无一人的建筑物见回荡，强调自己的存在，我却怎么也回想不起那声响。我的注意力全被这精确到纳秒的巧合的震撼了。

就好像在《美末2》里，乔尔带着我在空无一人的博物馆幻想登月；就好像在《看火人》里，我逃离糟透了的现实，给远处的一朵烟花起一个名字……

那天的火光之下，我突然感觉到一种命运感。烦躁的现实之外，这个世界仿佛充满了善意一样，慷慨赠与了我一个抽象的礼物，让我在人生的十字路口打起了精神。

后来我反思时发现，体验存在于当下，和十年后我会用什么科技和你打招呼没有那么大关系。

科技本身是没办法让人群领悟到世界、生活的奇妙的，关键在于怎么运用它。我想要用自己的方式去呈现我的所见所得所悟，和更多的人分享它们。

也许有一个失落的人因为我的作品，和我的经历有了共鸣，振作起来、快乐起来，我就会发自内心地快乐。

那如果你问我这个时代，能够实现我想法最棒的媒体是什麽？答案就在你我的眼前，游戏。

5. 一些不成熟的小建议

5.1 前期准备

5.1.1 了解行业

游戏行业发展前景虽然很诱人，但是并不意味着适合每一个人，所以前期的了解是必须的。

具体了解的方式有很多，主要分为两块，我认为两块都是必不可少的。

第一块是向个人提问，最直接的可以向处于该行业的朋友进行咨询。如果没有这方面的朋友，可以来牛客网或者去知乎问问从业者，向他们咨询一下工作内容、福利等个人视角的问题。第二块是去找一些大牛的介绍视频，腾讯/网易游戏学院有不少视频、文章是介绍行业现状的，通过这些素材你可以快速对这个行业有一个认识。

5.1.2 知识积累

我是工科出身，我认为“知识积累-实践-反思”是比较可靠的一种学习方式。在了解了行业，决定往这个方向努力之后，就开始吸收相关知识了。

从获取知识的途径来看，有三个：1.鹅厂/猪厂的游戏学院；2.一些论著，不仅仅局限于游戏设计相关，也要关注一些产品相关的书籍；3.一些论坛，我一般是针对某一个问题百度，会在不同的平台看到不同的设计者的想法。

其实不论是国内还是国外，关于游戏设计的理论总结出了不少原则、技巧或者是经验。但是对于这么一门庞大的学科而言，很难说有统括性的设计指导思想去指导一切的设计，也没有定死的框架。因此在入门的学习过程中，应该更加注重经验、通则的消化，不建议像一些传统学科，往大一统理论的方向去靠，效果可能吃力不讨好。

我在学习的时候习惯针对每一个话题提问，然后用自己已经掌握的技巧去回答自己提出来的问题，并将其记录下来。这个过程里应该注重自己转化问题、解构问题的能力，毕竟解决方案其实是可以借鉴以往非常多的作品的，而一个抽象的问题怎么转化为实际的需求是很考验个人能力的。在能够搭建系统性的框架之后，就可以更加关注满足需求的各种技术手段和创意了。

5.1.3 实践&反思

我把实践和反思写在一起是觉得两者同时进行比较好。

我在准备游戏策划工作的时候做了三件事情：1.自学了U3D和C#，按照自己的思路做了一个Demo（很菜）；2.为自己熟悉的游戏写了一份同人关卡设计案，在nga上连载了；3.组团一起设计、制作一款文字冒险类游戏（团队比较小）。

我做这些的目的其实是比较明确的，一方面是把自己之前了解的知识通过实践巩固，另一方面是因为我系一般不允许学生实习，所以我希望自己做这些来弥补自身0实习经历的问题。

5.2 笔试/面试准备

5.2.1 笔试准备

字节的笔试题分类的话可以分成通识题和非通识题两部分。

笔试难度其实很难说，通识题中的文史比较考验日常积累，比较难准备，通识题中关于游戏的往往会关注近期的一些游戏，如果你是老玩家那其实完全没有压力，如果是想入行但是游戏玩得没那么久的，可能要去多关注关注近期的游戏。

非通识题部分则分为数值以及设计性的题目。数值题一般会和概率、统计的关系比较紧密，可以针对性的复习，而设计性的题目则比较依赖我之前说的游戏设计知识积累。

5.2.2 面试准备

网上能搜到不少面经，可以自己整理成小本本。

5.2.2.1 业务面

我面的岗位是系统/数值策划。

我每一场面试的第一步都是在手心画一个“人”，然后吃掉。字节的面试官都是属于非常Nice的类型，我个人没有碰见压力面的情况，所以我秉持的原则就是先发挥出自己应有的实力，再去考虑超常发挥的可能性。综上，最关键的一步是安抚好自己的情绪，不要紧张。

准备业务面主要准备三个方向：1.自我介绍；2.职业相关问题；3.游戏相关问题

自我介绍要注意这几点：简单的介绍（姓名，教育经历）、说清楚自己的项目经历（让面试官知道你承担的工作）、说清楚自己主要玩的游戏类型（让面试官知道你擅长的游戏类型）、时间足够那就介绍自己的特长（一定要是能够和游戏设计有直接关系的！）。

自我介绍务必事先准备好，英文版/中文版/长版/短版都考虑一下，善用剃刀原理。

职业相关问题需要注意以下几方面：自己对于面试岗位承担工作的理解（看一看我之前说的资料），自己的职业规划（注意以时间点作为标志），自己对行业的认知（去了解一下近期的国家政策，国内外的游戏类型趋势），怎么看待游戏中的商业化……

游戏相关问题简直就是汪洋大海，最根本的思路是去转化/解构问题。如果是设计性的问题，那就去尝试定义设计目的背后的需求，基于需求阐述方案，这样哪怕你一个方案的末端不够新颖，但是你的体系依然可以很科学，打动面试官。如果是分析性质的问题，那就先对样本、竞品进行解构，两者做对比，要认识到优势和劣势是一个对立统一的概念。

5.2.2.2 HR面

HR面的整个面试流程，落脚点更多的是在我的学习能力、项目管理能力等一些技能上。具体的问题可能会因为个人的履历而不同，同学们在HR面的时候记得言之有理，不论说什么都要明白自己的出发点是展示自己的优势，去试着打动HR。

以上就是我所有的内容啦，希望大家都能收获自己心仪的offer呀~~~~