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嘿~美好的事情即将发生
2020-10-18 18:07
已编辑
上海大学 产品经理
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美团-产品运营进度统计
已经oc意向书 祝大家好运
已经hr面 等待offer中!!
—————
美团的产品运营3面结束,已经过去一周了,还仍然抱着一丝丝希望
大家可以互相了解下进度~欢迎大家投票
深情一问:我是闪购事业部的,有没有朋友已经oc或者hr面了哇?
#招聘进度#
#美团#
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软柿子rsz
浙江大学 产品经理
上周五傍晚,到店oc
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发布于 2020-09-14 13:11
Pennny
香港科技大学 运营
同3面一周了……我是到店 估计池子里了
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发布于 2020-09-14 12:23
嘿~美好的事情即将发生
楼主
上海大学 产品经理
oc的姐妹是到家事业群的 可以吱一声吗
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发布于 2020-09-14 12:50
祝大家都能早日上岸
美团_到家事业群-团好货技术部_Java开发工程师
我也是闪购 但是是开发 我感觉这边流程都是一周差不多 再等两天吧
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发布于 2020-09-14 13:11
鼬0430
大连理工大学 管理培训生
请问一下,二面,三面的内容是什么?
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发布于 2020-09-16 12:13
牛客749532960号
华东师范大学 运营
请问一下简历是网申时候的简历还是自己带过去呢
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发布于 2020-09-17 18:11
牛客976905675号
上海大学 产品经理
产品岗笔试完就停着了
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发布于 2020-09-27 13:04
嘿~美好的事情即将发生
楼主
上海大学 产品经理
许愿许愿 听说是节后oc 已经等了20多天了 一定要是个好消息哇
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发布于 2020-10-08 10:30
五丁目
中南财经政法大学 产品经理
10.8 金服oc
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发布于 2020-10-11 14:13
Trista0422
同济大学 市场
请问大家一般笔试之后是多久收到面试的呢
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发布于 2020-10-18 17:30
小张要offer
中国农业大学 产品经理
想问一下楼主什么时候收到的意向书啊
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发布于 2020-10-19 21:14
severus731
北京邮电大学 产品经理
请问三面和hr面隔了多久哇
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发布于 2020-10-20 12:17
还没有回复哦~
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数学转码崽:
太可惜了老哥,你这背景这么好,但是项目真的拉了
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01-10 14:23
华为终端有限公司_硬件技术工程师(准入职员工)
校招公司红黑榜(持续更新)
这篇文章将会结合我和身边伙伴秋招过程中每个公司的红黑榜,话不多,直接开干。三一集团这公司应该是我求职过程中,最早投递的一家公司。这家公司我个人直接拉入黑榜:这么早开放投递,但是流程巨慢,要是我没记错,测评笔试间隔了一个月。打电话问是否进面,然后跟我答复是进面了,但是一直没安排面试,不知道咋回事。同时,根据我从网上得到的消息,这公司加班贼严重,而且内部管理很混乱。格力秋招过程中最早给面试的一家公司,面试时间大概10分钟吧,基本没问啥专业问题。但是面完以后隔了大半个月才收到拒信,同时提前批挂了,正式批也投递不了了,给发邮件没有回复。汇川这家公司个人认为是比较不错的,面试整体给我感觉非常专业,面试的...
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投递全志科技等公司8个岗位 >
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师
我知道我学校真的不好,我也好努力在找工作🥲,求指导
hanliu:
1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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01-10 16:40
四川大学 新媒体运营
顿感力人群上班有多爽😄
在职场中,我们常常会因为敏感而陷入内耗。但若能在工作中练就顿感力,找到内心的宁静与自由,上班就会轻松一半。【领导脱敏】从容应对,内心自在 面对领导的批评,不再是心灵的负担,而是成长的催化剂。记住“是是是,对对对”,让领导的意见成为提升自己的阶梯,而不是心灵的枷锁。 【做个“淡人”】职场如戏,情绪不扰 在职场中,保持一颗淡然之心,不让自己被他人的言语所动摇。将同事关系看作是合作而非竞争,减少无谓的情绪消耗,做一个高效且冷静的职场人。 【适度责任感】分内事尽力,界限分明明确自己的职责范围,做到分内事尽力而为,分外事不强求。不必为项目的每一个细节焦虑,保持适当的距离,让工作更加轻松。 【生活全局观】...
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