请问紫光展锐射频岗有收到二面的么

9月11号一面,面试官说进入offer池,如果有二面两天内通知,没有的话十天内通知
请问射频岗有没有已经收到二面的
#紫光展锐##招聘进度#
全部评论
昨天晚上收到了,今天早上面了
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发布于 2020-09-13 19:04
老哥你们什么时候笔试的
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发布于 2020-09-15 15:21
对的,我也是这样。还没收到通知。注意是射频开发,不是射频技术和芯片芯片😂
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发布于 2020-09-13 19:18
同射频开发,我的面试官跟我说只有一场面试,后续等HR连续就好
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发布于 2020-09-13 20:51
二面是啥情况啊
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发布于 2020-09-13 20:51
射频开发成都岗有收到二面通知的吗
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发布于 2020-09-14 11:35
射频开发岗,11号下午三点半一面,13号下午二面的,二面比一面快,只问了20分钟,前十分钟问项目,后面开始问成绩排名和论文了
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发布于 2020-09-14 11:44
射频开发成都有岗吗,为什么现在官网又看不到了
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发布于 2020-09-14 15:30
请问有收到2面结果的hxd吗?
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发布于 2020-09-15 14:52
没有收到二面,却收到了参加宣讲会的邀请,短信又说很匹配,很迷
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发布于 2020-09-15 19:35
投的重庆射频开发岗,13号二面之后就没有消息了==是凉了吗
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发布于 2020-09-17 23:35

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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