【美团点评】2021届秋招内推 可查进度 加群咨询 有问必答

#美团求职进展汇总# 9.10号二面后一直没消息了，这些天陆陆续续看到大家晒oc，内心羡慕嫉妒要发疯了美团，快带我走吧

9.11 一面,13约 2 面个人项目,没问实习golang 怎么实现线程池线程池只有100个线程,来了一万个请求怎么办gmp 算法cpp 多态如何实现为什么多态cpp 指针和引用的区别redis常见数据结构redis为什么快什么是缓存雪崩和缓存穿透讲下 b+ 树什么是主键索引和非主键索引联合索引和最左匹配慢查询优化什么是 acid事务如何实现mvcc 怎么实现间隙锁和范围锁是什么手撕合并有序链表数字转IP

timeline：9.11 一面9.14 二面9.18 hr面9.25 意向祝大家都能拿到心仪的offer，同时享受最后的校园生活！

bg：双非本，9硕，无论文，三段中小厂＋两段横向的运筹优化实习经历，个人技术：1.启发>2.精确>3.机器学习time_line:08-16 投递：1.运筹优化算法工程师 2.智能决策算法工程师 3.机器学习/数据挖掘算法工程师08-23 上午收到笔试邀请（每周五发笔试邀请，周六笔试），晚上美团招聘直播互动，到家部门面试官说可捞08-29 一志愿挂（据说是流转到部门之后三天内没被捞自动挂）08-30 收到一面邀请，09-04一面（核心本地商业-到家研发平台）08-31 第二次笔试（刷分）09-04 一面：一面面试官是个博士，也是运筹出身的，人很好，无压力，聊天式面试。1.自我介绍很简短，概括一下自己的技术方向和实习经历。2.项目经历聊了很多项目细节穿插各种运筹优化算法，给出建议。他很虚心，比如说他没做过鲁棒优化的就直接说不懂，给出个人看法然后问我具体情况。3.手撕环节手撕前，沟通是否可以给我出道动态规划，其他题型的没练过，而且和运筹算法关系不大，他说确实，让我打开pycharm看我代码就行，说“我在运筹方面的能力是可以的”，给我开心的。4.部门介绍和团队介绍部门介绍很详细，共有5个大方向，每个方向都做了具体介绍；然后对他所在配送费定价团队进行详细的技术方向介绍。面试时长：1个小时不到。09-05 收到二面邀请，09-09二面09-09 二面：二面面试官相当于团队leader?感觉巨腹黑，感觉他会的东西假装不懂然后问我让我介绍，给我挖坑（怎么和这个帖子里三面的面试官一样？https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/f63f92428bd948cbbc2836ad88a2b477?sourceSSR=search），我以为是他的知识盲区就开始乱吹，反手被他拷打，我想给他来个流汗黄豆。1.自我介绍-简短自我介绍。2.项目和技术细节穿插拷打。涉及到包括但不限于：模型分解，callback回调，模型变量个数，上下界定义等等等等。3.手撕环节继续沟通，不会其他的题，让他给我出道dp，他先给我来了道三数之和（说这个很常见总会吧），不会，然后给我出了道打家劫舍，做了一半儿让我停了。4.反问和评价问他们团队的下一步研究方向和工作内容，结束前给了我个评价，“多刷刷题，很多公司还是比较看中做题能力的。”面试时长：1个小时多。面完半小时，二面过，收到三面邀请，09-18三面。当时面完我都开始跟其他人说团子要寄了，没想到又是一个反手给我过了。09-18 三面：三面面试官是个部门leader（我室友面试前说这个相当于+3，听完后压力很大）1.自我介绍-我从大三就一直在做运筹！2.项目浅问问得不深入，反正这是个真领导，应该不太懂技术细节，就乱吹了。3.个人优势劣势等说得很不好（在宿舍面试的，室友听见我的回答了，把我吊了一顿，说我怎么能这么答，我就不写出来了）。4.反问如果能进去是去哪个团队？等等。面试时长：半小时不到。09-24 三面之后每天都在看进度，刚知道到有人拿了相关offer了，打开一看，回人才库了？   寄——一些碎碎念1.不足之处a.应当针对不同的面试轮次提前准备好不同的面试策略：三轮面试的面试官的职级应该是逐级递增的，侧重的方向可能会有一个从技术评价到发展潜力评价的过度，我这方面准备很少，没主动表现自己的潜力。b.刷题不够：这个就是纯纯的懒癌，不想刷题，实习和秋招都是有需要了才去刷题，这个临时抱佛脚真补不起来。c.面试反馈不足：实习和秋招面试都是纯纯的自嗨，就一个人在那硬面试，自我感觉面试情况良好，结果舍友一听给我挑了很多问题（虽然他也不一定对），面试习惯和技巧还是需要他人反馈纠正一下。d.压力太大：本来三面用正常状态面说不定能过，但是秋招情况惨淡，9月下旬手上还没保底offer，再加上+3给的压迫感，直接让我三面压力拉满。2.可取之处a.面试机会要积极主动争取：不清楚是不是美团直播连麦真给我捞上来了还是怎么样，但是找工作的时候，还是得主动争取一下，个人感受，人脉>>直推团队>>内推>普通投递（这个很多机筛就给你简历筛掉了）。b.把面试官当队友：尽量保持面试氛围在一个比较轻松活泼的氛围里，面试官不是敌人，他们来面试我也是接了面试的活儿，面试是一个双向了解的过程。c.主动沟通：现在每次手撕，我都跟面试官说“对不起，我只会dp”，这也是一种反向筛选，想让你过的就会给你出dp，不想给你过的，本来也不会，做不出来也没差。虽然挂了，但总体来说这次面试体验还是很不错的，团子寄了，那大厂的运筹算法也差不多挂完了，转战传统企业。最后我呼吁所有业界运筹算法岗的手撕，只考：动态规划，图论，贪婪，二叉树（虽然很讨厌，但是分支定界会用到）！！！#运筹优化##美团##面经分享##