携程 9.8测开笔试AC情况

第二题:
贪心法,就是用栈,先排序,只用两个数组最大的进行比较,一直弹出员工数组,直到找到员工数组最后一个元素是刚好小于任务数组最大的元素,然后双双弹出,进行下一轮比较。
nums1=list(map(int,input().split()))
nums2=list(map(int,input().split()))
nums1.sort()
nums2.sort()
count=0
if nums2[-1]<nums1[0]:
    print(0)
else:
    while nums1 and nums2:
        while nums2[-1]<nums1[-1]:
            nums1.pop()
            if not nums1:
                break
        if not nums1 and not nums2:
            break
        count+=1
        nums1.pop()
        nums2.pop()
    print(count)


#笔试题目#
全部评论
SQL是真的懵逼
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发布于 2020-09-09 03:11
想问一下错在哪里: select * from tablexxxxxxxx where datexxxxxx in (select datexxxxxxx from tablexxxxxxxx group by  datexxxxxx order by datexxxxxx desc limit 2)
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发布于 2020-09-08 21:59
SQL是分组查询嘛?一直没弄出来 浪费了很多时间
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发布于 2020-09-08 21:34
编程题有没有人说说思路呀,表示题目理解困难
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发布于 2020-09-08 21:13
测开的sql题懵了
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发布于 2020-09-08 20:46

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10-28 10:48
已编辑
门头沟学院 Java
孩子我想要offer:发笔试后还没笔试把我挂了,然后邮箱一直让我测评没测,后面不知道干嘛又给我捞起来下轮笔试,做完测评笔试又挂了😅
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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