啊啊啊招银网络笔试太搞人心态了

🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门报道。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...

先把汤臣倍健内推链接和内推码丢这内推链接：https://tcbj1.zhiye.com/campus/jobs内推码：ES3J9G 后疫情时代，人们对健康需求日趋重视，且伴随着人口老龄化趋势的增长，“银发经济”迅猛崛起，使得大健康行业成为一个on trend赛道。（VDS指的是维生素与膳食补充剂，包括保健食品、功能性食品、特殊膳食食品和部分特殊医学食品等。）当时的一些实习体验&感想：1.VDS行业的法规流程让人崩溃，详情页的内容、综艺slogan的露出、礼盒设计款的字样...都需要走法规流程，且要求非常严格。涉及到强攻效的用词无法使用，每个产品功能卖点需要给到文献依据。例如，不能说“...