滴滴国际化部门 三面凉经

部门是国际化, 9.05下午的面试,一天完成。

以下的尽量的回忆,没有录音。所以也没有分哪面的内容了。

吐槽下,是做着网易笔试突然来的电话,约的5点,说是进度比较快。

所以记得留意下手机……

  • HashMap 1.7 1.8

  • synchronized

  • 静态方法调用非静态变量为什么不行(JVM类加载)

  • rabbitMQ可靠性传输

  • rabbitMQ幂等性

计网:

  • cookie、session、分布式session
  • Https加密过程,哪步会有风险
  • 路由器、交换机在哪层,用法有什么区别

操作系统:

  • 页面置换算法
  • 进程调度
  • 进程通信方式
  • 虚拟地址

Redis:

  • 数据结构,如何节省空间
  • 哨兵

MySQL:

  • 索引
  • 整体架构分层
  • sql的执行过程
  • 事务中,delete是真正删除吗?什么时候执行删除

sql相关

  • 字段类型(N),eg :int(11) ,N的含义,不同的字段类型含义有区别吗
  • char、varchar 区别,内存怎么分配?
  • 雪花算法

  • 单例模式

  • 快排

    让写三指针分区法,不会……

  • 1~10层,每层都有钻石,一次机会,电梯只能往上,每层都会停,怎么选择

  • cache 和 数据库一致性

    分完全同步一致 和 尽量一致 讨论

  • 一个大文件,统计重复出现最多的单词

    不是问思路。要求代码实现

前两面表现的还行,然后三面上来一道上面的大文件题,没有思路直接自闭……

然后问MySQL的也不少知识盲区。

第一次三面,面的稀碎。心累,太菜了,攒经验吧。

10分钟后,感谢信来了。


看到很多人吐槽面试,我说说个人看法吧。

一二面体验其实挺好的,面试官循序渐进,当然也会深挖,你不会就换个问。回答的过程中,也有反馈。

第三面体验不太好,可能也是第一次三面加上晚上连面没吃饭,(连面的朋友真的要恰饭,感觉人的能量都耗光了,状态很差)。而且三面的时候,不熟或者说不会的地方,还会继续深挖,有点难受。

其实面试前就看到很多说三面,没HC,kpi之类的,本来我也放平心态了。

不过面起来感觉面试官都挺专业的(可能是我运气比较好?)。
挂了感觉还是自己的水平问题,还是要加油啊。

想上岸感觉遥遥无期,心好累。

#面经##滴滴##Java工程师##校招#
全部评论
统计重复出现最多的单词,可以用前缀树么?
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发布于 2020-09-19 20:53

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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-11-23 10:38
沉淀一会:**圣经 1.同学你面试评价不错,概率很大,请耐心等待;2.你的排名比较靠前,不要担心,耐心等待;3.问题不大,正在审批,不要着急签其他公司,等等我们!4.预计9月中下旬,安心过节;5.下周会有结果,请耐心等待下;6.可能国庆节前后,一有结果我马上通知你;7.预计10月中旬,再坚持一下;8.正在走流程,就这两天了;9.同学,结果我也不知道,你如果查到了也告诉我一声;10.同学你出线不明朗,建议签其他公司保底!11.同学你找了哪些公司,我也在找工作。
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#我和xx公司的爱恨情仇# 怎么会有这么**的公司!实习ld跟我说,在这实习秋招会有很大优势,没太大问题;线下一面二面水的很,手撕都是easy,二面面试官甚至说,你随便手撕个题目就行,找个代码量多的题目,然后我写了一个bfs图算法。主管面也是基本上纯聊天,然后甚至问我预期薪资,我说虽然我有互联网公司offer但是更想来华子,认可企业文化。面试完后,保温电话说根据面评开14a没问题,过了一段时间后去问了对接人,先说11月底开,后来说12月底开,昨天去问,他说你不是签了美团了吗,我们已经发完全部offer了。tmd那你不早说,我还在这等。我问了我们这个部门的其他实习生(三级部门下8个实习生,我们四级部门下就有5个,按理说我们部门应该缺人吧),结果其他实习生全军覆没,之前都收到降温电话要签个其他offer保底,实习生中甚至有人空白三方在allin华子,最逆天的是,其中一个是优秀实习生,他也没开出来。问那个优秀实习生,他说他在这实习时接口人天天给他洗脑说,在这实习只有不想来的,没有泡不出来的(如图1)。我接口人也是这么跟我说的,说我们2012实验室下面都偏预研,部门加班少,我们部门确实还行,而且本身华为比互联网稳定,后期还有股票,退休保留股票一直分红(补充:只有5%的人可以熬到40岁以上退休分股),你看看华为那么多od,人家为什么社招想来华为当od呢,因为华为真的稳定啊(后来想想他们来当od应该是没有更好的选择了吧,xhs上那个清华姚班都来华为当od)。我跟几个实习生已经转投其他部门了,那个优秀实习生去找别的部门hr时,人家问:你优秀实习生也要换部门吗,没遇到你这种情况之前为了选华为还是美团我还纠结了1个多月,现在想想真**,这**公司谁来谁知道,华子稳定个**,这里补充一下,35岁下岗就是华子最早提出来的。还有华为内部转岗的事,后来问了下很多大公司都可以内转,华子内转还要背绩效,去新部门会有很大绩效压力,原部门绩效太差还不能转,****。这**泡池子机制也是遥遥领先,其他互联网公司纷纷效仿。还有那5%公积金真恶心。之前认识一个腾讯提前批哥们,他杭电本科生,hr打电话还恶心他,给他开13a,总包比腾讯少20w,跟他说一大堆什么企业稳定,前景好,技术遥遥领先(图2)另外,还有个签约阿里被华为恶心的(图3)我和腾讯提前批的哥们的故事是真的,可以保证确有其事,图3是道听途说,不保证真实性,但我觉得这**公司真有可能发生这种诈骗故事
好吃的麦乐鸡块:这公司真的恶心,毫无信誉可言
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