9.4 b站笔试

24年我可以说是我们部门最忙的，事情也是最多的，经常性加班替领导写稿子，咱也没抱怨啥，就因为年底人员调动了，评优不给我，感觉被强行喂了一口屎，恶心到了极点。 直接反手给分管领导屏蔽了。

秋招面试机会很少，只收获了一个小厂offer，打算修改一下春招再战

大家帮忙看看，这个怎么样，太迷糊了我，现在手上就这一个offer，3900+浮动奖金(看绩效100-3000不等)

先讲下战绩，我是共参加过五次银行面试（交、工、中、农的省行，建的市行），其中四次有无领导小组，全部拿到最终offer，其中只有交无领导面完公布了成绩，95分排名第一。以下无领导小组的经验仅限于银行（不过我经历了这么多次面试，好像只有银行会有无领导哎，应该关注这个的大部分也是希望进入银行的友友吧~）一、是否会看学历：至少无领导小组不会看，而且像银行这种都是双盲。首先无领导小组讨论主要是做一个筛选，筛选完进入二面，二面自我介绍时再谈学校、奖项，所以无领导作为一面并不看重学历，面试官的精力都用来记录每个人讲了什么了。二、无领导小组的形式：基本可以分为三类，我都参与过。（1）合作讨论会给一长篇文章，最...