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面试的考核个人建议可以通过一些标准回答的轻松的表达转变欢快的气氛,假装是ice break中的新同事,互相闲聊技术,同时表现出你的热情,我觉得比对方问一句你答一句的考核方式会好很多,所以只要别问一些hard的算法,我自我感觉在面试这块还算比较顺利的。
顶一下,同感
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2024-12-02 22:30
西安理工大学 Java M_bao:简历排版换一下吧,第二个项目换了吧,咱门双非学历本来就不行还用这种项目太掉分了,300沟通一个要简历你打招呼也有问题。
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