小米基带二面

9月19日上午一面，面试过程体验非常好，面试官还说我基础挺好。9月24号进行了二面，面试官说是国庆后会有三面的通知。最近一直在等待心心念念的三面。官网显示在面试中，球球给个三面叭。小米我的梦中情思啊！——————还愿，10月11日接到三面电话进行了简单的意向采集，后面应该就是排序了，等一手小米offer

金九银十已过大半，整个秋招前前后后总共参加了近二十轮面试，越来越觉得秋招面试是一个运气大于实力的游戏有些时候，我们面试的岗位其实已经没有HC了。虽然没有HR会承认KPI面这种东西，但这是所有人都能感知到的事实。这种情况出现的原因也比较多，要么是为了营造出一种公司发展良好、招聘火爆的假象；要么是招聘部门想让自己的数据好看一些（百里挑一当然要比十里挑一更能体现工作量）；再要么是池子里已经有了足够的候选人，但是面试邀约已经发出了，只能让应聘者陪着走完流程。如果碰上心软的面试官，可能还会以过来人的视角给我们的简历和职业规划提提建议（例如今年暑期实习华子主管面，一开始就明确告知我排序不占优，然后花了很长...

TimeLine:2024-10-12问的很简单，但是有几个问题我也没答好。总之比较简单吧，面试过程中也表示了能给过（我现在也不吃饼了，实习一路吃饼，还吃真的要噎死了）具体看到了offer才能稳。不论是一面还是二面面试官人都是很好的，包括一些问题的引出等等，说话的语气都是很可以的。这一点小米还是很加分（个人看法，因为也面过*度，一脸瞧不起人的样子，刷kpi都刷不明白）。这里其实还有些问的细节，图懒得截这么长了，想了解的友友私信我拿就行了。个人还是比较期待小米，也浅浅许愿一下吧，给过了安卓也能干，岗位已经不纠结了，学历因素确实太不可控了。。。

base：北京timeline：一面：9.18约面，9.19一面二面：9.20二面然后到现在一直没消息