请问hr面反问问题的时候可以问部门情况方面的问题吗？

比如部门规模(有多少人)，部门业务，部门在事业部中的地位与定位之类的，这些问题适合在hr面问吗(主管面的时候不好意思问)?
hr面还应该问哪些问题来了解部门情况?
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