【内推链接】便利蜂校招职位，2020、2021届毕业生看过来

职场新人大忌 1.有问题不敢问同事 2.重复问同事同样的问题 3.没听清楚同事的需求就回答“好的，没问题” 4.把同事当成leader 5.一开始就太有想法，不按别人说的那么做，总想标新立异 6.久了以后仍然只听别人的，没有自己的想法 7.太在意别人对自己的看法 8.与同事聊其他同事的坏话 9.向同事吐槽公司 10.学生思维，觉得任务都是别人布置给自己的。 分享几个tips: 1.对于重要会议，可以电脑安装录屏软件。和同事开完会以后，再去根据录屏做笔记。 2.在提交任务给别人时，一点一点地检查每一个需求。检查以后再交付工作给别人。 3.不要和同事推心置腹地聊工资和太多私事 4.把工作当成带...

之前签了个保底三方，只能违约一次，最近有些新offer，想问问牛友的看法

一、个人感受秋招这段时间以来，明显能感觉到25届没有24届情况好。有的大佬手握多个大厂offer，更多的是一些1offer或者0offer的同学。虽然很多公司号称多少多少hc，但实际体验下来并不是这样。游戏开发hc少，大佬又多，会比较卷。从总体上来说，大厂的面试更加看重基础的广度和深度，包括C++，408相关，图形学，渲染管线，甚至是某些效果的实现。也会包含一些常见的场景题，也遇到过直接拿现有游戏的某个功能来作为考题。个人感觉如果想进中大厂做游戏客户端程序，首先要了解整个游戏有哪些常用技术也就是了解框架，这一部分可以看书或者看games104，其次需要对某一个或多个方向比较深入，比如ui，3C...