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WeiKii
2020-08-31 11:23
已编辑
西北工业大学 芯片研发
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【小红书2020秋招算法笔试】
选择就不说了
三道编程:17%、55%、0
第一道绞尽脑汁也想不出来哪里有问题,第二道也是,此时心态已经不好了。第三道看了一眼题目,没心情做了,直接提前1个小时交卷了。
兄弟们,我做的对么?
================================================
据热心网友反映,第一道编程题给的例子与题目描述不符,大家千万别质疑自己的能力!!!
#笔试题目#
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豆豆豆25
门头沟学院 算法工程师
第一题如果按中间没有空行的话是50%,有空行的话是17%....迷惑
3
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发布于 2020-08-30 20:58
Beaver20180128144760
西安交通大学 Java
第一题太疑惑了。。。string.split后数组为空,简直了,难道是我还没真正懂string吗😓
2
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发布于 2020-08-30 21:01
shaonian
复旦大学 算法工程师
一点毛病没有,同做一半就跑路了
1
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发布于 2020-08-30 20:50
于俊杰201905161730685
中国海洋大学 Java
最后一道题nopi普及组的压轴题😂
1
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发布于 2020-08-30 20:59
我要夏天summer
华中科技大学 算法工程师
最后一题也没做出来😂
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发布于 2020-08-30 20:49
不吃鱼的猫748
上海大学 C++
同第一题
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发布于 2020-08-30 20:56
桃大王加油呀
中国地质大学(武汉) Java
第二道50ac不知道错哪
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发布于 2020-08-30 21:02
洪山区一级划水运动员
门头沟学院 算法工程师
**,我第一题把空行去掉也从17到67,什么鬼
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发布于 2020-08-30 21:03
一个最响亮的名字
门头沟学院 算法工程师
82 100 9 第一题实在想不出来bug在哪里了 第三题 太难了吧。。。。暴力都写不完
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发布于 2020-08-30 21:06
牛客881777877号
上海交通大学 算法工程师
哈哈哈哈,淦
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发布于 2020-08-30 21:06
superjoy
苏州大学 算法工程师
连准确率都一样
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发布于 2020-08-30 21:09
wewill
电子科技大学 算法工程师
0.17 求AC大佬解惑
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发布于 2020-08-30 21:09
牛客新人胡歌
腾讯_算法
唉,无语,每次都被这个坑
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发布于 2020-08-30 21:11
FMAO
门头沟学院 算法工程师
第一个题AC,第二题0.55,第三题没做,看了下题,如果暴力,太复杂,感觉写了也不一定有时间调试,又回头去调试第二题了,从0.09升到了0.55
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发布于 2020-08-30 21:21
shanoy
University of Southampton 算法工程师
有没有选择题无偏估计那道题的解答呀
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发布于 2020-08-30 22:08
Allen_HZ
门头沟学院 Java
第一题把原来给的程序的int MAX_SIZE =20 改成 1024就ok了
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发布于 2020-08-30 22:15
offer快点来快点来
武汉理工大学 C++
1 0.33 0.55
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发布于 2020-08-30 22:17
lalalei
东北大学 算法工程师
第一题题目有个不明确的地方,它没说清楚是每个人所有只能一份餐,还是每个类型只能点一份。我都加了空行,后者是17,换成前者是83。
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发布于 2020-08-30 22:32
随便一看就AC
东北大学 自然语言处理
1.100,2. 100,3.55
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发布于 2020-08-30 22:34
bettermin
武汉大学 算法工程师
第一题会出现有中间输入一行空或者直接输入数据的情况 如果不管题目 直接接收输入的人员订购数据 还可以过83%
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发布于 2020-08-31 00:15
还没有回复哦~
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11-15 17:19
湖南大学 Java
终于offer啦
成果成果成果果:
这是哪个公司的hr,这么离谱吗,我没见过用性别卡技术岗的,身边女性同学拿大厂offer的比比皆是
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11-11 14:21
西京学院 C++
家人们帮忙看看简历有什么问题,谢谢大家
无敌混子大王:
首先一点,不管学校层次怎么样,教育经历放在第一页靠上位置,第一页看不到教育经历,hr基本直接扔掉了
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11-27 16:55
重庆邮电大学 Java
到了新公司,不要用力过猛
最近组里来了个新人,想表现自己,经常用力过猛。 劝大家,到了新公司,第一件事一定是观察! 这时候做任何事,都不要用力过猛,多做多说多错,最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化,尽量让自己快速融入,不那么扎眼! 可以从这3个方面入手: 观察领导的行事作风 在领导手下做事,要根据领导的风格来。他是实事求是的,还是有点拎不清爱拉关系的,是喜欢下属卷一点,还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核,一定要摸清他的性格脾气,别上来就横冲直撞表现自己,很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人,所以一开始接触千万...
CADILLAC_:
是的 尤其是所有人都不卷的时候,你也千万不要卷。下班跟他们一块走
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